Wynagrodzenie
5030 – 5300 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
6 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Starszy opiekun/opiekun/młodszy opiekun.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jana Heweliusza 1-3
87-100 Toruń
powiat: m. Toruń
woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-18
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jana Heweliusza 1-3
87-100 Toruń
powiat: m. Toruń
woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-18
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5030 do 5300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe warunki:
- Składniki zatrudnienia:
VI.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek parterowy, jednokondygnacyjny, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
- czas pracy: pełen etat przeciętnie 40 godz. tygodniowo
- bezpośredni kontakt z osobami.
Dodatek do wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, premia regulaminowa, dodatek stażowy w wys. od 5% do 20%, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13, nagrody jubileuszowe.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5030 – 5300 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. kujawsko-pomorskim4806 – 5030 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia opiekunka w woj. kujawsko-pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5030 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4970 PLN (stan z 13.11.2026).
Zadania w pracy
Zapewnianie dzieciom uczęszczającym do żłobka właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka.
Prowadzenie zajęć opiekuńczo- wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających wiek i rozwój psychomotoryczny dziecka.
Systematyczne prowadzenie obserwacji rozwoju dzieci i dokumentowanie spostrzeżeń mających znaczenie dla ukierunkowania pracy z dzieckiem.
Życzliwa współpraca z rodzicami/ opiekunami prawnymi dzieci uczęszczających do Żłobka Miejskiego Nr 5.
Wspieranie rodziny w procesie wychowania.
Organizowanie, przeprowadzanie i aktywny udział w imprezach okolicznościowych, dbałość o ład i porządek w miejscu wykonywania pracy, zapewnienie podopiecznym higienicznych warunków pobytu w żłobku.
Sumienne i staranne wykonywanie powierzonych obowiązków, przestrzeganie zasad określonych w Statucie, Regulaminie Organizacyjnym i innych dokumentach organizacyjnych Żłobka Miejskiego Nr 5 w Toruniu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Wymagany zawód:
- Dzienny opiekun małego dziecka
- Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
Uprawnienia:
Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
Doświadczenie:
1 rok
Pozostałe wymagania:
- II.
- Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające
- Niezbędne
- Określone w art. 16 ust.1-3 i art. 18 Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 art. 6 ust. 1 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135)
- Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3.
- Wiedza specjalistyczna
- Znajomość przepisów: ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Rozporządzenie Ministra Rodziny niezbędne do pracy z małymi dziećmi: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, posiadanie wiedzy merytorycznej i umiejętności koniecznych do zagwarantowania właściwej opieki wychowawczej, opiekuńczej i pielęgnacyjnej dzieci dodatkowe: kreatywność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w grupie, sumienność osobowościowe: predyspozycje do pracy z dziećmi rzetelność, cierpliwość, empatia oraz pozytywnie usposobione, pogodna aparycja.
- Staż pracy
- Preferowane: minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku opiekunki dziecięcej w pracy z dziećmi w wieku do lat 3.
Mile widziane
Preferowane dodatkowe szkolenia przydatne w pracy opiekuna/opiekunki dziecięcej np. z zakresu integracji sensorycznej, czytanie i liczenie metodą Domana, rewalidacji, joga dla dzieci, integracja sensoryczna, wykształcenie muzyczne, plastyczne.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Opieka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Toruń.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Opieka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Toruń.
Zobacz więcej ofert: Opiekunka
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Żłobek Miejski nr 5 w Toruniu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.