Kierownik sekcji opiekuńczej

Wrocław
Kierownictwo
Wrocław
Kierownictwo
Wynagrodzenie
10600 – 13700 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
18 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
10600
–
13700
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Kierownik sekcji opiekuńczej.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Mączna 3
54-131 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 10600 do 13700 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie10600 – 13700 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. dolnośląskim6350 – 9000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce7000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia kierownik w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6350 PLN – 9000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6554 PLN (stan z 13.11.2026).

Zadania w pracy
1)organizacja pracy sekcji opiekuńczej. 2)wprowadzenie do pracy, przydzielanie stanowisk pracy i zadań nowoprzyjętym pracownikom. 3)opracowywanie zakresów czynności. 4)nadzór i planowanie pracy podległych pracowników. 5)opracowanie i nadzór nad realizacją planów urlopów. 6)nadzór nad ewidencjonowaniem i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników. 7)nadzorowanie realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców. 8)nadzorowanie właściwego stanu sanitarno-porządkowego DPS. 9)inicjowanie zmian poprawiających organizację pracy i świadczenia usług dla mieszkańców. 10)sporządzanie wymaganej sprawozdawczości. Forma umowy: umowa o pracę. Warunki pracy na stanowisku:. 1)stanowisko pracy wyposażone w komputer. 2)praca przy komputerze do 4 godzin na dobę. 3)zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Wymagane dokumenty:. 1)kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 2)kserokopia aktualnego prawa wykonywania zawodu. 3)oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie według załączonego wzoru. 4)oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem. 5)oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem. Dodatkowe dokumenty:. 1)szczegółowe CV opatrzone własnoręcznym podpisem. 2)kserokopie posiadanych świadectw pracy. 3)list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem. 4)aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawaniu w zatrudnieniu). 5)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach. 6)ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności. Dodatkowe dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą:. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych (MCUS) ul. 54-131 Wrocław. Dla celów obecnej rekrutacji na stanowisko Kierownik/Kierowniczka Sekcji Opiekuńczej. Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1). Podanie przez mnie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Forma zatrudnienia:. Termin i miejsce składania ofert:. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 30.11.2026 r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie:. 1) papierowej:. Za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskim Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław: w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta zatrudnienia MCUS. DKP.110-11/2026 lub. W siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160 (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:0015:00. 2)elektronicznej:. DKP.110-11/2026. Za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław, następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić:. Oferta zatrudnienia MCUS. DKP. 110-11/2026. Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów:. Podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany. Dokumenty wymienione w pkt. 6 i 7 przesłane drogą elektroniczną kandydat/kandydatka są zobowiązani przedstawić w oryginale podczas przeprowadzanej rozmowy kwalifikacyjnej. Zgłoszenia kandydatów i kandydatek niekompletne lub złożone po terminie nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. Inne informacje:. Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w wymaganiach niezbędnych oraz nie dołączenie któregokolwiek wymaganego dokumentu powoduje odrzucenie oferty. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci i kandydatki zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata/kandydatki do zatrudnienia. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronach internetowych:. Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu. Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu. Oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Sala C.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Wymagany zawód:

Pielęgniarka

Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Umiejętności:

znajomość obsługi pakietu MS OFFICE – EXCEL, WORD

Uprawnienia:

Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu

Doświadczenie:

4 lata

Pozostałe wymagania:

  • Sala C
  1. Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku) 1)wykształcenie wyższe medyczne (preferowane: pielęgniarstwo); 2co najmniej 4 lata stażu pracy 3)aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej 4)obywatelstwo polskie 5)nieposzlakowana opinia 6)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 7)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 8)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
  2. Wymagania dodatkowe (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku) 1)znajomość zagadnień z zakresu pomocy społecznej, a w szczególności ustawy o pomocy społecznej i Rozporządzenia MPRiPS w sprawie domów pomocy społecznej 2)znajomość zasad zarządzania, prawa pracy i organizacji pomocy społecznej 3)umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku 4)dokładność i staranność wykonywania zadań 5)zdolność nadawania priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych 6)umiejętność kierowania zespołem pracowników 7)umiejętność zachowania się w sytuacjach konfliktowych 8)umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych 9)komunikatywność, odpowiedzialność, asertywność i empatia 10)wysoka motywacja do pracy i zdolności interpersonalne 11)umiejętność obsługi urządzeń biurowych i sprzętu oraz oprogramowania komputerowego (WORD, EXEL).
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wrocław.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
10600
–
13700
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...