Referent/referentka ds.rozliczeń i majątku trwałego

Wynagrodzenie

4970 – 8000 PLN

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Jaka zmiana

Jedna zmiana

Opublikowano

13.11.2026

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wygasa za

12 dni

Wymiar pracy

Pełny etat

Wynagrodzenie

4970

–

8000

PLN

brutto / miesięcznie

Informacje

Referent/referentka ds.rozliczeń i majątku trwałego.

Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.

Miejsce pracy:
ul. Rynek 31
57-540 Lądek-Zdrój
powiat: kłodzki
woj: dolnośląskie

Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE

Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-24

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4970 do 8000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie w tej ofercie4970 – 8000 PLNbrutto / mies.

Średnia w woj. dolnośląskim4806 – 5100 PLNbrutto / mies.

Mediana w całej Polsce4973 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5100 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4950 PLN (stan z 13.11.2026).

Zadania w pracy

Rozliczanie podatku VAT w tym m.in.:. A.bieżące wystawianie i wysyłanie faktur/refaktur dot. sprzedaży. B.prowadzenie ewidencji sprzedaży i zakupu (klasyfikowanie zakupu i korekt zakupu pod wzgl. możliwości. Odliczenia VAT do ujęcia w rejestrze zakupu). C.rozliczanie podatku naliczonego. D.sporządzanie deklaracji VAT. E. sporządzanie pliku jpk – dla Urzędu. F.sprawdzenie, sporządzenie, wysłanie zbiorczej deklaracji VAT, pliku jpk dla Gminy na podstawie. Dokumentów i plików otrzymanych z jednostek podległych, w razie zaistnienia konieczności sporządzanie ich. Korekt. G.występowanie z wnioskiem o interpretacje podatkowe w zakresie podatku VAT. H.optymalizacja rozliczeń w zakresie podatku VAT. Przygotowywanie zarządzeń Burmistrza w zakresie podatku VAT. Weryfikacja przygotowywanych przez pracowników Urzędu oświadczeń o kwalifikowalności podatku. VAT w zakresie prawa do odliczenia podatku VAT. Wykonywanie wszelkich czynności wynikających z obowiązujących przepisów w zakresie podatku VAT. Uzyskiwanie akceptacji dokumentów księgowych ze strony upoważnionych pracowników pod względem. Merytorycznym oraz uzyskanie akceptacji do wypłaty ze strony Burmistrza (lub upoważnionej przez niego. Osoby) oraz Skarbnika (lub upoważnionej przez niego osoby). Terminowe regulowanie zobowiązań bezgotówkowych. Dekretacja dowodów księgowych stanowiących przedmiot księgowań. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym. Prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych i pozostałych środków trwałych. Rozliczanie inwentaryzacji majątku trwałego.

Nasze wymagania

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Doświadczenie:

2 lata

Pozostałe wymagania:

NIEZBĘDNE

obywatelstwo polskie lub innego kraju Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP (osoby nie będące obywatelami polskimi posiadające znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej) 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3) niekaralność za umyślne przestępstwo oraz niekaralność za umyślne przestępstwo skarbowe 4) nieposzlakowana opinia 5) wykształcenie wyższe 6) co najmniej 2- letni staż pracy (w ramach umowy o pracę lub prowadzonej działalności).

DODATKOWE

Znajomość następujących przepisów

A) Ustawa z dnia 29 września 1994 r.o rachunkowości (Dz.U.2026.522 t.j. z dnia 2026.04.16).
B) Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2026.1263 t.j. z dnia 2026.09.28).
C) Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r.o finansach publicznych (Dz.U.2026.1447 t.j. z dnia 2026.11.03).
D) Ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U.2026.793 t.j. z dnia 2026.06.16) e) Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j.
Dz. U. z 2026 r. poz. 662); f) Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej
Nr 14, poz.67 ze zm.); i) Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U. z 2011 r. 2) bardzo dobra znajomość obsługi programów w pakiecie MS Office, elektroniczne zarządzanie dokumentami 3) pożądane cechy a) samodzielność w pracy na zajmowanym stanowisku, b) sumienność, dokładność, sprawność, komunikatywność, punktualność, c) wysoka kultura osobista, d) doświadczenie związane z obsługą interesantów e) zdolności organizacyjne, f) prawo jazdy kat. B g) możliwość użytkowania prywatnego samochodu do celów służbowych.

Znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Miasta i Gminy Lądek-Zdrój 5) Znajomość struktury administracyjnej gminy Lądek-Zdrój 6) Doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, szczególnie w zakresie podatku VAT ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE

Poznaj pracodawcę

Urząd Miasta i Gminy Lądek-Zdrój

Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Lądek-Zdrój.

Zobacz profil

Zobacz więcej ofert: Pracownik Biurowy Podstawowy

Pracownik Biurowy Podstawowy – Lądek-Zdrój Pracownik Biurowy Podstawowy – Dolnośląskie Pracownik Biurowy Podstawowy – cała Polska

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta i Gminy Lądek-Zdrój, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Lądek-Zdrój Praca Pracownik Biurowy Podstawowy Wszystkie oferty: Administracja biurowa

Podobne oferty

Wynagrodzenie

4970

–

8000

PLN

brutto / miesięcznie