Asystent/ asystentka menagera ds. eksportu

Szamotuły
Marketing i sprzedaż
Szamotuły
Marketing i sprzedaż
Wynagrodzenie
6500 – 7500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
asystent / asystentka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6500
–
7500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Asystent/ asystentka menagera ds. eksportu.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. POWSTAŃCÓW WLKP 97
64-500 Szamotuły
powiat: szamotulski
woj: wielkopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Przedstawiciel handlowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-13
Oferta ważna do: 2026-12-13
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6500 do 7500 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6500 – 7500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. wielkopolskim4806 – 4900 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia asystent w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4900 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 13.11.2026).

Zadania w pracy
Aeon International (Europe) Sp. z o.o. poszukuje osób zainteresowanych zdobyciem praktycznego doświadczenia w obszarze eksportu, sprzedaży B2B i rozwoju rynków zagranicznych. Jeżeli interesuje Cię handel międzynarodowy, chcesz zobaczyć, jak w praktyce wygląda pozyskiwanie klientów w Europie i współpraca z zagranicznymi dystrybutorami zapraszamy do naszego zespołu. W trakcie pracy będziesz wspierać Export Managera m.in. w:. Wyszukiwaniu potencjalnych klientów, dystrybutorów i partnerów handlowych na rynkach europejskich. Tworzeniu i aktualizacji baz klientów. Analizie wybranych rynków zagranicznych. Wyszukiwaniu informacji o inwestycjach i przetargach. Przygotowywaniu ofert handlowych i prezentacji. Kontakcie mailowym z potencjalnymi klientami. Przygotowywaniu materiałów do spotkań z klientami. Analizie konkurencji i cen rynkowych. Wsparciu przy dokumentacji związanej ze sprzedażą eksportową. Bieżących projektach związanych z rozwojem sprzedaży zagranicznej. Nie szukamy osoby wyłącznie do wykonywania prostych prac administracyjnych. Chcemy, aby pracownik stopniowo otrzymywał własne zadania i projekty związane z konkretnymi rynkami zagranicznymi.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Język:

angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany

Umiejętności:

znajomość MS OFFICE

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2), pozwalająca na swobodną komunikację biznesową w mowie i piśmie.
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel (tabele przestawne, podstawowe formuły).
  • Podstawowa wiedza z zakresu handlu międzynarodowego i logistyki, w tym znajomość reguł Incoterms oraz dokumentacji eksportowej (CMR, faktury handlowe, specyfikacje).
  • Doskonała organizacja pracy własnej, skrupulatność oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami pod presją czasu.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na budowanie pozytywnych relacji z klientami zagranicznymi.
  • Samodzielność i inicjatywa w rozwiązywaniu bieżących problemów operacyjnych
Mile widziane
Drugi język obcy ().
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Marketing i sprzedaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Szamotuły.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Aeon International Sp.z oo, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
6500
–
7500
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...