Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Nadbrzeżna 13
11-700 Mrągowo
powiat: mrągowski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-12-11
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5308 do 6397 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Wysokość wynagrodzenia brutto: wg stopnia awansu zawodowego nauczycieli + dodatki
Ile zarabia psycholog w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2403 PLN – 3000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 2654 PLN (stan z 13.11.2026).
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia
- odpowiedzialność
- Komunikatywność
- Uprawnienia: Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela psychologa w poradni psychologiczno- pedagogicznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego.
- Umiejętność przeprowadzania diagnozy psychologicznej dzieci i młodzieży.
- Umiejętność interpretacji wyników badań psychologicznych.
- Umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi, młodzieżą i rodzicami.
- Umiejętność współpracy z zespołem specjalistów.
- Umiejętność sporządzania dokumentacji psychologicznej.
- Umiejętność organizacji pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Mrągowo.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Mrągowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
