Główny specjalista ds. administracji i promocji (K/M)
Gniewino
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
5200 – 9000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
8 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5200
–
9000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Główny specjalista ds. administracji i promocji.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Pomorska 8
84-250 Gniewino
powiat: wejherowski
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Pomorska 8
84-250 Gniewino
powiat: wejherowski
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5200 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5200 – 9000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. pomorskim4970 – 5200 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia specjalista ds administracji w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4970 PLN – 5200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 13.11.2026).
Zadania w pracy
Prowadzenie bieżących spraw administracyjnych związanych z funkcjonowaniem Ośrodka; koordynowanie obiegu dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie archiwum zakładowego oraz nadzorowanie prawidłowego przechowywania i przekazywania dokumentacji; prowadzenie bieżącej korespondencji oraz obsługa dokumentacji przychodzącej i wychodzącej; opisywanie i weryfikowanie pod względem merytorycznym faktur oraz innych dokumentów finansowo-księgowych; przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zakupów i postępowań zakupowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminami; przygotowywanie zapytań ofertowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
4 lata
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: Znajomość zagadnień dotyczących kodeksu postępowania administracyjnego
- Ustawy o pracownikach samorządowych
- Ustawy o samorządzie gminnym
- Ustawy o finansach publicznych
- Bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych i urządzeń biurowych
- Prawo jazdy kat. B.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gniewino.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gniewino.
Zobacz więcej ofert: Specjalista Ds Administracji
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy w Gniewinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty