Inspektor/ główny specjalista (K/M) w referacie oświaty i spraw społecznych

Wynagrodzenie

5040 – 9400 PLN

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Poziom stanowiska

specjalista / specjalistka

Jaka zmiana

Jedna zmiana

Opublikowano

12.11.2026

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wygasa za

12 dni

Wymiar pracy

Pełny etat

Wynagrodzenie

5040

–

9400

PLN

brutto / miesięcznie

Informacje

Inspektor/ główny specjalista w referacie oświaty i spraw społecznych.

Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.

Miejsce pracy:
ul. Szkolna 2a
05-090 Raszyn
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie

Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE

Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-24
Oferta ważna do: 2026-11-23

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5040 do 9400 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie w tej ofercie5040 – 9400 PLNbrutto / mies.

Średnia w woj. mazowieckim4806 – 6000 PLNbrutto / mies.

Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia inspektor w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5150 PLN (stan z 12.11.2026).

Zadania w pracy

Prowadzenie spraw związanych z realizacją programów zdrowotnych dla mieszkańców Gminy Raszyn. Prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencją oświatowych placówek niepublicznych działających na terenie Gminy i wydawanie zaświadczeń o wpisie do rejestru placówek niepublicznych. Prowadzenie spraw związanych z rekrutacją dzieci do przedszkoli prowadzonych przez Gminę. Prowadzenie spraw związanych ze stypendiami lub nagrodami Wójta Gminy Raszyn. Prowadzenie spraw związanych z realizacją rządowych programów dla placówek oświatowych. Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem kosztów kształcenia młodocianych pracowników. Prowadzenie spraw związanych z organizacją wydarzeń dotyczących oświaty m.in. Dnia Edukacji Narodowej, targów szkół, uroczystego wręczenia stypendiów/aktów nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Sporządzanie zbiorczych sprawozdań dotyczących spraw należących do zadań referatu. Przygotowywanie danych do Raportu o stanie Gminy, informacji o stanie realizacji zadań oświatowych. Kontrola prawidłowości wydatkowania dotacji dla przedszkoli niepublicznych. Kontrola warunków i świadczonej opieki nad dziećmi do lat 3 w żłobkach, klubach dziecięcych oraz u dziennych opiekunów. Kontrola obowiązku nauki. Przygotowywanie postępowania egzaminacyjnego związanego z awansem zawodowym nauczycieli mianowanych oraz zapewnienie organizacji pracy komisji egzaminacyjnej i wydawanie aktów nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Przygotowywanie projektów zarządzeń i uchwał związanych z zadaniami Referatu. Przygotowywanie danych na potrzeby Komisji Oświaty. Obsługa faktur i umów w systemie księgowym. Prowadzenie rejestru wszystkich zawartych umów oraz korespondencji przychodzącej i wychodzącej. Udzielanie odpowiedzi na pisma, zapytania i przekazywanie informacji w zakresie spraw należących do zadań referatu. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych. Zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony – 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca w poniedziałek 8-18, wtorek-czwartek 8-16, piątek 8-14. Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: Główny Specjalista- wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5040 zł do 9400 zł brutto; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); dodatek funkcyjny w wysokości max. 3500 zł. Inspektor- wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5060 zł do 8800 zł brutto; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); Pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne. Nagrody jubileuszowe. Pakiet socjalny (wczasy pod gruszą). Dofinansowanie do pakietów medycznych. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Nasze wymagania

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)
średnie ogólnokształcące

Doświadczenie:

5 lat

Pozostałe wymagania:

Niezbędne wymagania dla kandydatów
Spełnienie wymogów określonych w art.6 ust.1 i ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2024 roku, poz. 1135 ze zm./ określonych dla stanowisk urzędniczych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z artykułem 11 ustęp 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych) w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia spełnia następujące wymagania kwalifikacyjne odpowiednio dla stanowiska, na które może zostać zatrudniony
Inspektor: wykształcenie wyższe oraz co najmniej 4-letni staż pracy lub wykształcenie średnie oraz co najmniej 5-letni staż pracy
Głównego Specjalisty: wykształcenie wyższe oraz co najmniej 5-letni staż pracy.
Znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy Prawo oświatowe; ustawy o systemie oświaty; ustawy o finansowaniu zadań oświatowych; ustawy Karta Nauczyciela; ustawy o finansach publicznych; ustawy o systemie informacji oświatowej; ustawy o samorządzie gminnym; przepisy dotyczące ochrony danych osobowych (RODO).
Znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office (Word, Excel), poczty elektronicznej oraz systemów informatycznych wykorzystywanych w administracji publicznej umiejętność analizy przepisów prawa i stosowania ich w praktyce, sporządzania pism urzędowych oraz przygotowywania dokumentacji umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dokładność i odpowiedzialność komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi pracownikami oraz jednostkami organizacyjnymi, wysoka kultura osobista i umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferta skierowana zarówno do osób pełnosprawnych jak i niepełnosprawnych.
Szczegóły oferty dostępne pod linkiem

Poznaj pracodawcę

Urząd Gminy Raszyn - Gmina Raszyn

Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Raszyn.

Zobacz profil

Zobacz więcej ofert: Inspektor

Inspektor – Raszyn Inspektor – Mazowieckie Inspektor – cała Polska

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy Raszyn – Gmina Raszyn, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie

5040

–

9400

PLN

brutto / miesięcznie