Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Szkolna 88
32-641 Przeciszów
powiat: oświęcimski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 4
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-12-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 33,00 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Warunki zatrudnienia: zatrudnienie w ramach umowy zlecenie jako okres próbny (przez pierwsze 3 miesiące), kolejna umowa o pracę na czas określony.
Ile zarabia pracownik w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 35 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,50 PLN/godz. (stan z 12.11.2026).
zasadnicze zawodowe
- B, predyspozycje zdrowotne do pracy na wysokości powyżej 3m i gotowość do wykonania badań lekarskich stwierdzających zdolność do pracy na wysokości powyżej 3m.
- Miejsce wykonywania pracy: teren całej Polski – miejsce realizacji robót budowlanych na obiektach i placach budowy wskazanych przez pracodawcę.
- Pracodawca zapewnia dowóz na miejsce wykonywania pracy.
- Początkowo
• Wykształcenie bez znaczenia, zawodowe (kierunki budowlane), doświadczenie w pracach ogólnobudowlanych, umiejętność obsługi podstawowych narzędzi i elektronarzędzi budowlanych, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Przeciszów.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Adk Group Damian Wałach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
