Zadzwoń do pracodawcy
Firma Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Gminy Krynice czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na 0,1 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
22-610 Huta Dzierążyńska 17
powiat: tomaszowski
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel niesłyszących i słabosłyszących (surdopedagog)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: 0,1 etatu
Wynagrodzenie: 720,00 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia nauczyciel w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2157,50 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5178 PLN (stan z 12.11.2026).
wyższe (w tym licencjat)
Nauczyciel niesłyszących i słabosłyszących (surdopedagog)
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
- Nie jest wymagane
- Umiejętności: studia wyższe z zakresu pedagogiki specjalnej ze specjalnością surdopedagogika lub wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz studia podyplomowe z surdopedagogiki.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Gminy Krynice czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Huta Dzierążyńska.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Gminy Krynice, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
