Wynagrodzenie
7000 – 8500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Monter konstrukcji stalowych.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Budowlana 2A
10-424 Olsztyn
powiat: m. Olsztyn
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Monter konstrukcji stalowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 5
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-12-11
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Budowlana 2A
10-424 Olsztyn
powiat: m. Olsztyn
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Monter konstrukcji stalowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 5
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-12-11
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7000 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe warunki:
Praca w systemie delegacyjnym.
Wyjazdy odbywają się samochodami firmowymi z Lidzbarka Warmińskiego lub po uzgodnieniu możliwy jest dojazd własnym transportem bezpośrednio na budowę.
Ponadto:
diety delegacyjne
płatne nadgodziny
bezpłatne zakwaterowanie
transport na miejsce pracy
odzież robocza, środki ochrony indywidualnej oraz profesjonalne narzędzia
obiady podczas montażu
prywatna opieka medyczna
Szczegóły wynagrodzenia:
Pracodawca oferuje realne wynagrodzenie od 7000 do 8500 zł netto miesięcznie (w zależności od liczby przepracowanych godzin, dodatków delegacyjnych i premii).
Stawka podstawowa: 26-28 zł netto za godzinę.
premię za brak absencji
wynagrodzenie za czas dojazdu
Świadczenia pracownicze:
ubezpieczenie grupowe.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7000 – 8500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. warmińsko-mazurskim4806 – 5677 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia monter w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5677 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 12.11.2026).
Zadania w pracy
Montaż konstrukcji stalowych oraz urządzeń technologicznych.
Montaż przenośników, podnośników kubełkowych, rozdzielaczy, zasuw oraz pozostałych elementów linii technologicznych.
Wykonywanie połączeń technologicznych zgodnie z dokumentacją.
Montaż elementów konstrukcji z wykorzystaniem spawania.
Czytanie dokumentacji technicznej.
Dbanie o bezpieczeństwo oraz właściwą organizację stanowiska pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
podstawowe
Pozostałe wymagania:
- doświadczenie w montażu konstrukcji stalowych lub urządzeń technologicznych
- czytanie dokumentacji technicznej
- uprawnienia spawalnicze MMA (111) oraz MAG (135) lub są gotowe do dalszego rozwoju swoich kwalifikacji
- odpowiedzialność i gotowość do pracy w delegacji.
Mile widziane
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
czytanie dokumentacji technicznej
Uprawnienia:
• Uprawnienia do spawania metodą MAG
• Uprawnienia do spawania elektrodą otuloną – metoda MMA
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
czytanie dokumentacji technicznej
Uprawnienia:
• Uprawnienia do spawania metodą MAG
• Uprawnienia do spawania elektrodą otuloną – metoda MMA
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 5 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Olsztyn.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Olsztyn.
Zobacz więcej ofert: Monter
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez REALIZACJE WENGLORZ Sp. z o.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy