Specjalista/ starszy specjalista ds. kontroli i zarządzania ryryzkiem

Gdańsk
Księgowość i finanse
Gdańsk
Księgowość i finanse
Wynagrodzenie
6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
7 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista/ starszy specjalista ds. kontroli i zarządzania ryryzkiem.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
al. Al. Grunaldzka 311
80-309 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw zarządzania ryzykiem
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-18
Oferta ważna do: 2026-11-18
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6500 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatkowe informacje: praca w wolne dni

Dodatkowe warunki:

pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych

możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych

dodatek motywacyjny

X 6500

Świadczenia pracownicze:

dofinansowanie do wypoczynku pracownika

dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka

świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt

Dodatek do wynagrodzenia:

dodatek stażowy

Szczegóły wynagrodzenia:

dodatkowe wynagrodzenie roczne

wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2026 r (Dz.U. poz.452) proponowany przedział wynagrodzenia zasadniczego KAT.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6500 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Gdańsk4900 – 6500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia specjalista w miejscowości Gdańsk?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4900 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 12.11.2026).

Zadania w pracy
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:. 1. opracowywanie rocznych planów kontroli wewnętrznych jednostek organizacyjnych PWK OHP oraz zespołów merytorycznych w PWK OHP. 2. przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 15 lipca 2021 r. o kontroli w administracji rządowej (tj. Dz. U.2026 poz.158). 3. przygotowywanie wystąpień i zaleceń pokontrolnych, mających na celu usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości. 4. współdziałanie z organami kontroli zewnętrznej, prowadzenie dokumentacji kontroli zewnętrznej, sporządzanie planów realizacji zaleceń pokontrolnych oraz nadzór nad ich terminową realizacją. 5. wskazywanie kontrolowanym jednostkom organizacyjnym lub zespołom w PWK OHP kierunków zmian wynikających z przeprowadzonych ocen, kontroli itp. 6. prowadzenie rejestru skarg i wniosków oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających dotyczących nadesłanych skarg i wniosków. 7. sporządzanie dokumentów służących do oceny funkcjonowania kontroli zarządczej, tj. samoocena kontroli zarządczej, oświadczenie o stanie kontroli zarządczej za rok ubiegły. 8. wdrożenie procedury zarządzania ryzykiem, jego identyfikowanie, ocenę i stosowanie. 9. koordynowanie działań związanych z przeciwdziałaniem korupcji w PWK OHP w oparciu o aktualnie obowiązujące ogólnopaństwowe przepisy, poprzez:. Określenie obszarów działalności zagrożonych korupcją. Diagnozę grup zawodowych (stanowisk) potencjalnie zagrożonych korupcją. Podejmowanie w uzgodnieniu z Wojewódzkim Komendantem OHP, działań zarządczych wynikających z kontroli zarządczej, w tym organizacyjne ukierunkowanie systemu przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym. Opiniowanie w ramach procesu uzgodnień resortowych i międzyresortowych, wewnętrznych projektów aktów prawnych pod kątem eliminacji ryzyka zagrożeń korupcyjnych. Cykliczne opracowywanie diagnoz w zakresie zagrożeń i ryzyk korupcyjnych. Opracowanie i wdrożenie systemu przeciwdziałania korupcji oraz sukcesywne jego doskonalenie. Upowszechnianie wśród pracowników wiedzy w zakresie zagrożeń korupcyjnych i konfliktu interesów z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej. Organizowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych w zakresie przeciwdziałania korupcji i konfliktowi interesów. 10. analizowanie informacji o występowaniu nieprawidłowości w funkcjonowaniu jednostki. 11. nadzorowanie prowadzonych analizy i oceny ryzyka w ramach Kontroli Zarządczej i Strategii Antykorupcyjnej w zakresie gospodarności, legalności, rzetelności, celowości realizacji zadań, a także sprawności organizacji pracy PWK OHP. 12. sporządzanie planów, sprawozdań i informacji z zakresu swojej działalności na potrzeby PWK OHP, Komendy Głównej. 13. monitorowanie realizacji wydatków oraz nadzór nad ich zgodnością z planem finansowym i preliminarzem wydatków, w szczególności w celu zapobiegania przekroczeniom zaplanowanych limitów, we współpracy z ZOF i ZPS. 14. stosowanie się do regulaminów i procedur wewnętrznych Komendy oraz zasad systemu kontroli zarządczej, w szczególności przekazywanie informacji zarządczych. 15. opracowywanie materiałów i informacji w zakresie kontroli i zarządzania ryzykiem, niezbędnych do wykorzystania w czasie posiedzeń zespołu kierowniczego, zespołu koordynującego, spotkań tematycznych itp.
Nasze wymagania
Umiejętności:

znajomość pakietu MS Office

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Doświadczenie:

2 lata

Pozostałe wymagania:

  1. wykształcenie: wyższe lub średnie w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku tj. ekonomia, finanse, rachunkowość 2) doświadczenie zawodowe: 2 lata stażu pracy na stanowisku związanym z księgowością w przypadku kandydata z wykształceniem wyższym i 3 lata stażu pracy na stanowisku związanym z księgowością w przypadku kandydata z wykształceniem średnim 3) wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: znajomość przepisów i regulacji niezbędnych do wykonywania obowiązków wynikających z opisu stanowiska pracy, a w szczególności: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z rozporządzeniami, prawo zamówień publicznych;
  • Regulamin Organizacyjny Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP; ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości; przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej 4) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa 5) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, umiejętności pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dobra organizacja pracy; umiejętność analizy i syntezy informacji 6) dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej 7) korzystanie z pełni praw publicznych 8) umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office 9) prawo jazdy kat. B 10) umiejętność planowania i organizacji czasu pracy ustalanie priorytetów działania i efektywne wykorzystanie czasu pracy.
Mile widziane
Wykształcenie:
• średnie ogólnokształcące
• wyższe (w tym licencjat)
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 4 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 4 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Gdańsk; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Pomorska Wojewódzka Komenda OHP, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...