Podinspektor (K/M) w referacie ochrony środowiska i gospodarki odpadami

Raszyn
Zdrowie
Raszyn
Zdrowie
Wynagrodzenie
5030 – 8100 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
6 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5030
–
8100
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Podinspektor w referacie ochrony środowiska i gospodarki odpadami.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Szkolna 2a
05-090 Raszyn
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Inspektor ochrony środowiska
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-17
Oferta ważna do: 2026-11-16
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5030 do 8100 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5030 – 8100 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. mazowieckim4806 – 5176 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5150 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia urzednik w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5176 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 11.11.2026).

Zadania w pracy
1. bezpośrednia obsługa interesantów z zakresu stanowiska pracy. 2. przygotowywanie pism, zaświadczeń, umów, postanowień i decyzji administracyjnych w sprawach z zakresu zadań stanowiska pracy. 3. wykonywanie zadań wynikających z ustawy Prawo wodne, w szczególności:. Prowadzenie postępowań w sprawie naruszenia stosunków wodnych. Zatwierdzanie ugód dotyczących zmiany stosunków wodnych na gruncie. Rozstrzyganie sporów o przywrócenie stosunków wodnych do stanu pierwotnego. Prowadzenie spraw związanych z urządzeniami melioracji wodnej w ramach kompetencji organu gminy. 4. opracowanie oraz realizacja corocznego Programu opieki nad bezdomnymi zwierzętami oraz zapobiegania bezdomności zwierząt na terenie Gminy Raszyn. 5. prowadzenie spraw dotyczących zwierząt wynikających z programu opieki nad zwierzętami oraz zapobiegania bezdomności zwierząt przebywających na terenie gminy Raszyn. 6. podejmowanie działań w zakresie opieki nad kotami wolnożyjącymi, w tym ich sterylizacja, organizowaniu dokarmiania wolnożyjących kotów, prowadzeniu rejestru opiekunów społecznych kotów wolnożyjących. 7. przygotowywanie i realizacja umów na znakowanie i czipowanie zwierząt właścicielskich. 8. przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków właścicieli zwierząt ws przyznania dofinansowania do czipowania i znakowania zwierząt właścicielskich. 9. opracowywanie projektów decyzji w sprawach czasowego odebrania zwierząt właścicielowi lub opiekunowi i przekazania tych zwierząt w miejsce wskazane. 10. przygotowywanie i realizacja umów z zakresu wyłapywania i leczenia zwierząt bezdomnych i gospodarskich oraz przyjmowania i opieki nad zwierzętami bezdomnymi w schronisku. 11. przygotowywanie i realizacja umów w zakresie zwierząt łownych. 12. podejmowanie działań w zakresie zwierząt dzikich we współpracy z kołami łowieckimi. 13. przygotowywanie i realizacja umów w zakresie opieki nad zwierzętami gospodarskimi. 14. przygotowywanie projektów decyzji w sprawach dotyczących zezwoleń na prowadzenie hodowli lub utrzymywanie psa rasy uznawanej za agresywną zgodnie z ustawą o ochronie zwierząt. 15. przygotowywanie zezwoleń na ochronę przed bezdomnymi zwierzętami i prowadzenie schronisk dla bezdomnych zwierząt, a także grzebowisk i spalarni zwłok zwierzęcych i ich części. 16. przygotowywanie i przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań, informacji i analiz dotyczących zadań stanowiska pracy. 17. prowadzenie spraw związanych z opieką nad cmentarzami i obiektami pamięci narodowej. 18. realizacja zadań wynikających z Uchwały Rady Gminy Raszyn ws przyjęcia Regulaminu udzielenia dotacji na zadania związane z gromadzeniem i wykorzystaniem wód opadowych zwanego Gminnym Programem Gromadzenia Wody Deszczołapacz w Gminie Raszyn, w tym:. Przyjmowanie i weryfikacja wniosków mieszkańców gminy o przyznanie dotacji. Opracowywanie projektów umów dla wnioskodawców na udzielenie dotacji. Rozliczenie dotacji w oparciu o przedstawione przez wnioskodawców dokumenty oraz przeprowadzone wizje lokalne. Przygotowywanie corocznego sprawozdania z realizacji programu. 19. prowadzenie ewidencji i rejestrów, kontrola realizacji obowiązków wynikających z obowiązujących przepisów prawa. 20. współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie zadań stanowiska pracy. 21. opracowywanie potrzebnych dokumentów, projektów uchwał, zarządzeń Wójta i aktów prawa miejscowego. 22. planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska. 23. przygotowywanie informacji wynikających z przepisów ustawy i prawa miejscowego do umieszczania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. 24. udzielanie odpowiedzi, wyjaśnień, informacji merytorycznych na interpelacje radnych, przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o informację publiczną i informację o środowisku. 25. przygotowywanie merytorycznej dokumentacji dla potrzeb przetargowych z zakresu powierzonych obowiązków. 26. prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań oraz jej bieżąca archiwizacja. 27. znajomość obowiązujących przepisów prawa wymaganych na zajmowanym stanowisku. 28. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych, nie ujętych w niniejszym zakresie. Zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony – 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca w poniedziałek 8-18, wtorek-czwartek 8-16, piątek 8-14. Wynagrodzenie zasadnicze – od 5030 zł + dodatek za wysługę lat + dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą), dofinansowanie do pakietów medycznych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

  • średnie zawodowe
  • średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:

3 lata

Pozostałe wymagania:

  • Niezbędne wymagania dla kandydatów
  • Spełnienie wymogów określonych w art.6 ust.1 i ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2024 roku, poz. 1135 ze zm./ określonych dla stanowisk urzędniczych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z artykułem 11 ustęp 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych) w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia znajomość oprogramowania komputerowego: MS Office (Word, Excel), urządzeń technicznych wykorzystywanych w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych, poczta elektroniczna wykształcenie wyższe lub średnie staż pracy- 3 lata przy wykształceniu średnim prawo jazdy kategorii B zaangażowanie w wykonywana pracę, rzetelność, dokładność, odpowiedzialność umiejętność planowania i organizacji własnej pracy, dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w zespole, uprzejmość w kontaktach z petentem, zdyscyplinowanie oraz rzetelność w wykonywaniu zadań cechy osobowe: komunikatywność systematyczność, kreatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, asertywność.
  • Dodatkowe wymagania dla kandydatów
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks postępowania egzekucyjnego w administracji, o finansach publicznych, o udostępnieniu informacji o środowisku, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko
  • Prawo wodne;
  • Prawo ochrony środowiska
  • Rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; prawo łowieckie; akty wykonawcze do ww ustaw umiejętność obsługi urządzeń biurowych wykształcenie wyższe na kierunku administracja, zarządzanie, ochrona środowiska znajomość przepisów z zakresu: ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy Prawo wodne; ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych umiejętność formułowania wypowiedzi w sposób gwarantujący zrozumienie, kształtowanie kontaktów z podmiotami zewnętrznymi znajomość obsługi programu elektronicznego obiegu korespondencji EZD, TEAMS, obsługi systemu informacji prawnej LEX.
  • Oferta skierowana zarówno do osób pełnosprawnych jak i niepełnosprawnych.
  • Szczegóły oferty dostępne pod linkiem
Mile widziane
Doświadczenie w pracy w administracji samorządowej.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zdrowie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Raszyn.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy Raszyn – Gmina Raszyn, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
5030
–
8100
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...