Podinspektor (K/M) w biurze radców prawnych

Mikołów
Administracja biurowa
Mikołów
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5030 – 7100 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
6 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5030
–
7100
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Podinspektor w biurze radców prawnych.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Rynek 16
43-190 Mikołów
powiat: mikołowski
woj: śląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-16
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5030 do 7100 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5030 – 7100 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. śląskim5030 – 6050 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5200 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia urzednik w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5030 PLN – 6050 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5200 PLN (stan z 11.11.2026).

Zadania w pracy
OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:. Sporządzanie projektów pism, zestawień, informacji, analiz i sprawozdań związanych z działalnością biura. Opracowywanie budżetu Biura Radców Prawnych, sprawozdań z realizacji budżetu oraz innych dokumentów finansowo-księgowych pod względem merytorycznym. Wsparcie administracyjne w opracowywaniu projektów dokumentów kierowanych do opiniowania przez radców prawnych/adwokatów. Organizowanie obiegu dokumentów i informacji pomiędzy Biurem Radców Prawnych a komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi. Obsługa korespondencji wpływającej i wychodzącej Biura Radców Prawnych. Zarządzanie dokumentacją biura, w tym jej porządkowanie i archiwizowanie. Wykonywanie innych czynności organizacyjnych i administracyjnych związanych z funkcjonowaniem biura. Bieżące wsparcie pracowników w codziennych zadaniach. INFORMACJA O WARUNKACH ZATRUDNIENIA:. Praca na jedną zmianę w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca administracyjno-biurowa. Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Praca przy monitorze ekranowym. Możliwość uczestniczenia w szkoleniach. Kandydat, który zostanie zatrudniony jest zobowiązany do doręczenia pracodawcy. W ciągu 7 dni od dnia zatrudnienia – zaświadczenia o niekaralności z Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. Konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2024 r. poz. 1135). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:. W październiku 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej był niższy niż 6%. Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:. OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:. MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:. Ul. Rynek 16, 43-190 Mikołów. PRACA W DNIACH I GODZINACH:. Pn.-pt., 7:30-15:30.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Umiejętności:

obsługa komputera – pakiet programów office

Pozostałe wymagania:

  • I.
  • Niezbędne
  • 1.
  • Obywatelstwo polskie.
  • 2.
  • Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane: administracja, zarządzanie, prawo.
  • 3.
  • W przypadku posiadania wykształcenia średniego – 3 letni staż pracy.
  • 4.
  • Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych.
  • 5.
  • Nieposzlakowana opinia.
  • 6.
  • Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • 7.
  • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
  • 8.
  • A) ustawy o samorządzie gminnym (tj. Dz. U z 2026 r. poz. 662 z późn. zm), b) ustawa kodeks postępowania administracyjna (tj. U. z 2025 r. 1691), c) ustawy o pracownikach samorządowych (tj. U. z 2024 r. 1135), d) ustawy o finansach publicznych (tj. 1530 z późn. zm).
  • II.
  • Dodatkowe
  • Doświadczenie w zatrudnieniu w jednostkach sektora finansów publicznych, kancelariach prawnych lub instytucjach finansowych.
  • Dobra znajomość przepisów z zakresu archiwizacji dokumentów z zastosowaniem przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r. 67 z późn. zm.).
  • Biegła umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office w stopniu dobrym.
  • Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: wysokie zdolności analityczne, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, skuteczna komunikacja ustna i pisemna, samodzielność, terminowość i skrupulatność, sprawna organizacja pracy własnej.
  • Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy
Mile widziane
• 5. doświadczenie w obsłudze systemów firmy Rekord oraz elektronicznego obiegu dokumentów.
• doświadczenie w obsłudze systemów firmy Rekord oraz elektronicznego obiegu dokumentów.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Mikołów.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta Mikołów, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
5030
–
7100
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...