Wynagrodzenie
4806 – 5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
21 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Osoba na stanowisko opiekuna zmiany.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. KOCHANOWSKIEGO 17
35-201 Rzeszów
powiat: m. Rzeszów
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: ruch ciągły
Zawód: Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. KOCHANOWSKIEGO 17
35-201 Rzeszów
powiat: m. Rzeszów
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: ruch ciągły
Zawód: Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 do 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatek do wynagrodzenia:
+dodatek stażowy
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 – 5000 PLNbrutto / mies.
Zadania w pracy
Opieka nad mężczyznami nietrzeźwymi.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
WYMAGANA SIŁA FIZYCZNA, ODPORNOŚĆ NA STRES
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Ochrona. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rzeszów.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Ochrona. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rzeszów.
Zobacz więcej ofert: Rzeszów
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Izba Wytrzeźwień w Rzeszowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.