Wynagrodzenie
8800 – 9000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
8800
–
9000
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma AD TRANSPORT Sp. z o.o. Sp.k. czeka na Twój kontakt.
602 319 704
Zadzwoń
Informacje
Kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. MARSZAŁKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO 62
48-303 Nysa
powiat: nyski
woj: opolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Kierowca samochodu ciężarowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-10
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. MARSZAŁKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO 62
48-303 Nysa
powiat: nyski
woj: opolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Kierowca samochodu ciężarowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-10
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8800 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie8800 – 9000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. opolskim4806 – 8000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce6200 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia kierowca w woj. opolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 8000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 10.11.2026).
Zadania w pracy
Przyjmowanie poleceń wyjazdu od przełożonego lub innej upoważnionej osoby, załadunek przygotowanych do transportu towarów handlowych oraz ich właściwe zabezpieczenie.
Pobranie i dostarczenie dokumentów transportowych.
Terminowe dostarczenie do odbiorców towarów handlowych.
Odebranie od odbiorcy i dostarczenie do księgowości potwierdzonych CMR i innych dokumentów.
Zapewnienie odpowiednich warunków transportu, w tym zabezpieczenie przewożonych towarów przed zniszczeniem lub uszkodzeniem.
Dbanie o środki transportu, w tym stan techniczny oraz przydzielonych pojazdów.
Prowadzenie dokumentacji związanej z czynnościami transportowymi w tym ewidencji wyjazdów i przyjazdów.
Wykonywanie pracy w sposób zapewniający właściwą ochronę przewożonych towarów.
Zgłaszanie przełożonym wszelkich stwierdzonych nieprawidłowości.
Wykonywanie innych czynności nie określonych w niniejszym zakresie obowiązków.
A poleconych do wykonania przez przełożonego.
Wykonanie pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
Powstrzymanie się od wykonania pracy (i zawiadomienia o tym niezwłocznie przełożonego) w przypadku stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia bezpieczeństwa.
Poszerzania swojej wiedzy i umiejętności zawodowych.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego zgodnie z uprawnieniami i posiadanymi kwalifikacjami.
Przewóz towarów na terenie krajów UE (Francja, Czechy, Niemcy, Holandia, Belgia, Luksemburg).
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie zawodowe
- Prawo jazdy kat. CE lub C1E
- Doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku pracy
- Wymagana karta kierowcy
Mile widziane
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
zasadnicze zawodowe
Zadzwoń do pracodawcy
Firma AD TRANSPORT Sp. z o.o. Sp.k. czeka na Twój kontakt.
602 319 704
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierowcy. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Nysa.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierowcy. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Nysa.
Zobacz więcej ofert: Kierowca
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AD TRANSPORT Sp. z o.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty