Osoba prowadząca samochód ciężarowy kat. C, C+E

Zawoja
Kierowcy
Zawoja
Kierowcy
Wynagrodzenie
9000 – 12000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
88 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
9000
–
12000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Osoba prowadząca samochód ciężarowy kat. C, C+E.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat.
 
Miejsce pracy:
Cała Polska
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Kierowca samochodu ciężarowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-11-09
Oferta ważna do: 2027-02-05
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 9000 do 12000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie9000 – 12000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. małopolskim5000 – 8317 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce6200 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia kierowca w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 8317 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 10.11.2026).

Zadania w pracy
Przewóz towarów na terenie Polski i za granicę.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Uprawnienia:

  • Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. C
  • Prawo jazdy kat. C + E
  • Prawo jazdy kat. C
  • Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. C + E
Pozostałe wymagania:

Możliwość podjęcia pracy na 1/2 etatu – (proponowane wynagrodzenie brutto: 4500,00-6000,00 zł)

Mile widziane
Doświadczenie zawodowe.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierowcy. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zawoja.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Marek Ostrowski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
9000
–
12000
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...