Specjalista/specjalistka ds. planowania i rozwoju

Wynagrodzenie

5000 PLN

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Jaka zmiana

Jedna zmiana

Opublikowano

10.11.2026

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wygasa za

11 dni

Wymiar pracy

Pełny etat

Wynagrodzenie

5000

PLN

brutto / miesięcznie

Informacje

Specjalista/specjalistka ds. planowania i rozwoju.

Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.

Miejsce pracy:
ul. KOLEGIALNA 4
62-800 Kalisz
powiat: m. Kalisz
woj: wielkopolskie

Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE

Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-20

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatkowe warunki:

Umowa o pracę na okres próbny, następnie na czas określony do 33 miesięcy z możliwością przedłużenia na stałe.

Szczegóły wynagrodzenia:

Wynagrodzenie od 5000 zł.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie w tej ofercie5000 PLNbrutto / mies.

Średnia w miejscowości Kalisz4050 – 5500 PLNbrutto / mies.

Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia specjalista w miejscowości Kalisz?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4050 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 10.11.2026).

Zadania w pracy

Realizacja zadań i wdrażanie celów strategicznych wynikających ze Strategii rozwoju ponadlokalnego Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej do 2030 roku w szczególności w zakresie polityki społecznej, senioralnej, zdrowia oraz środowiska i klimatu. Wdrażanie, monitoring i sprawozdawczość Strategii rozwoju ponadlokalnego Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej do 2030 roku. Wdrażanie Funduszy Europejskich dla Wielkopolski na lata 2021-2027 w obszarze instrumentu Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej (dalej: ZIT AKO). Przygotowywanie propozycji planu rozwoju SAKO. Animacja, sieciowanie współpracy i realizacja działań na rzecz integracji, budowania i rozwijania trwałych partnerstw terytorialnych, grup tematycznych oraz tworzenie płaszczyzny współpracy w ramach Strategii SAKO. Współpraca z lokalnymi animatorami (koordynatorami). Przeprowadzanie i udzielanie zamówień publicznych w zakresie celów objętych Strategią SAKO. Przygotowywanie i rozliczanie w zakresie rzeczowym i finansowym Strategii SAKO. Organizowanie i przeprowadzanie szkoleń, spotkań branżowych, warsztatów, konferencji, seminariów w ramach Strategii SAKO. Zgłaszanie propozycji zmian oraz aktualizacji Strategii SAKO. Pełnienie funkcji opiekuna projektów polegającej m.in. na monitorowaniu realizacji projektu oraz podejmowanie interwencji w przypadku wystąpienia ryzyka nieterminowej realizacji projektu w ramach Strategii SAKO. Udział w pracach komisji oceny projektów w naborach dedykowanych ZIT AKO, w charakterze obserwatora. Uczestnictwo w działaniach związanych z wyborem projektów do dofinansowania w ramach Strategii SAKO. Aktywizacja społeczeństwa w ubieganiu się o wsparcie w ramach Strategii SAKO i programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski na lata 2021-2027 (dalej: FEW 2021+). Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych SAKO, Strategii SAKO, tj. organizowanie przedsięwzięć promujących Strategię oraz proces jej wdrażania, opracowywanie informacji. Nt. realizacji najważniejszych działań komunikacyjnych dla KE, sprawozdań rocznych. I końcowych z działalności komunikacyjnej FEW 2021+, opracowywanie biuletynów, publikacji, organizację konferencji, w tym prasowych oraz opracowywanie informacji prasowych, prowadzenie działań na stronie internetowej SAKO oraz w mediach społecznościowych. Wsparcie Beneficjentów ZIT AKO w prawidłowej realizacji obowiązków informacyjno-promocyjnych. Sporządzanie sprawozdań okresowych oraz rocznych raportów. Zestawień i analiz stanu wdrażania Strategii SAKO dotyczących postępu rzeczowego i finansowego. Problemów związanych z wdrażaniem Strategii. Prowadzonych kontroli. Jak również prowadzonych działań zaradczych i zapobiegawczych. Organizowanie i przeprowadzanie szkoleń, spotkań branżowych, warsztatów, konferencji. W ramach Strategii SAKO. Przygotowywanie informacji, analiz i zestawień, w tym ad hoc z realizacji Strategii SAKO i Funduszy Europejskich dla Wielkopolski na lata 2021-2027. Współpraca z Jednostką Ewaluacyjną Instytucją Zarządzającą FEW 2021+. Udział w wizytach monitoringowych projektów wynikających ze Strategii SAKO. Archiwizowanie dokumentów dotyczących powierzonych obowiązków, w tym Strategii SAKO. Identyfikacja i monitoring ryzyka na powierzonym stanowisku pracy, w tym zakresie Strategii SAKO. Służbowych. Znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości: wymagania niezbędne: język angielski na poziomie A2. Wymagania dodatkowe: język angielski na poziomie B1 lub język niemiecki na poziomie A1.

Nasze wymagania

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

Odpowiedzialność za terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami wykonywanie powierzonych spraw i obowiązków, właściwe zabezpieczenie dokumentów, pieczęci i innych składników majątkowych, właściwe i zgodne z przepisami realizowanie zadań należących do kompetencji, odpowiedzialność za zgodne z przepisami przekazywanie akt do archiwum i przestrzeganie Instrukcji Kancelaryjnej Stowarzyszenia, odpowiedzialność za ochronę danych osobowych, za przetwarzanie danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa informacji określonych w Polityce Bezpieczeństwa SAKO, przestrzeganie tajemnicy służbowej, prawidłowe korzystanie z przyznanych uprawnień, odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna za nieprzestrzeganie powierzonych obowiązków, wykorzystywanie systemów informatycznych zgodnie z przepisami prawa oraz z zapewnieniem bezpieczeństwa i poufności danych, zapobieganie wystąpienia nadużycia finansowego, tj. utrzymanie wysokich standardów prawnych, etycznych i moralnych oraz przestrzeganie zasad prawości, obiektywności, odpowiedzialności i uczciwości, informowanie przełożonego o stwierdzonych nieprawidłowościach.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ściganie z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
Nienaganna opinia; umiejętności, wiedza, kompetencje:

Wymagania niezbędne:

Znajomość zasad zarządzania projektem oraz rozliczania finansowo-księgowego projektu
Rzetelność i terminowość
Dokładność i sumienność
Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania
Doskonalenie zawodowe
Zorientowanie na osiąganie celów
Kreatywność
Samodzielność i inicjatywa
Umiejętności analityczne
Zdolności szybkiej analizy danych i wyciągania wniosków
Bardzo dobra organizacja pracy
Samodzielność i kreatywność
Łatwość nawiązywania kontaktów
Komunikatywność
Umiejętność współpracy
Otwartość na nowe wyzwania
Dyspozycyjność
Wysoka kultura osobista
Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres
Umiejętność redagowania pism
Tekstów informacyjno-promocyjnych
Znajomość środowiska Windows

Wymagania dodatkowe:

Znajomość zagadnień dotyczących funduszy strukturalnych
Znajomość zasad i specyfiki funkcjonowania administracji samorządowej
Znajomość etyki biznesu; doświadczenie zawodowe:

Wymagania niezbędne:

Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
Rodzaj doświadczenia: w pracy w administracji lub w finansach
Księgowości lub w sprawach dotyczących środowiska i klimatu; doświadczenie w pracy przy wykonywaniu podobnych zadań

Wymagania dodatkowe:

Co najmniej 1 rok w administracji, rodzaj doświadczenia: doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, doświadczenie w zarządzaniu strategicznym, realizacji działań informacyjno-promocyjno-szkoleniowych, doświadczenie zawodowe w przygotowaniu, realizacji i rozliczaniu projektów finansowanych ze środków unijnych lub doświadczenie w pracy w zakresie realizacji zadań finansowanych ze środków publicznych.
Niezbędne jest posiadanie i posługiwanie się profilem zaufanym, ze względu na charakter pracy i

Poznaj pracodawcę

Stowarzyszenie Aglomeracja Kalisko-Ostrowska

Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kalisz.

Zobacz profil

Zobacz więcej ofert: Specjalista

Specjalista – Kalisz Specjalista – Wielkopolskie Specjalista – cała Polska

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Stowarzyszenie Aglomeracja Kalisko-Ostrowska, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie

5000

PLN

brutto / miesięcznie