Praca jest wykonywana na 0,06 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Księdza Franciszka Ścigały 17
40-208 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-10
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: 0,06 etatu
Wynagrodzenie: od 295,12 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie: od 295,12 zł/brutto – w zależności od posiadanego stopnia awansu zawodowego + dodatek uciążliwy 20% + dodatek trudnościowy 10% + wysługa lat.
Praca na umowę o pracę na czas określony na rok szkolny 2026/2027 (do 25.06.2027 r.)
Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (5,56% – 1/18 pensum).
Ile zarabia nauczyciel w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5178 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5308 PLN (stan z 10.11.2026).
wyższe (w tym licencjat)
Przygotowanie pedagogiczne
Wymagane wykształcenie: ukończone studia wyższe magisterskie lub podyplomowe z zakresów: fizykii + edukacji i terapii osób z zaburzeniami ze spectrum autyzmu oraz edukacji i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością intelektualną – Oligofrenopedagogika.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Katowice.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa Nr 39 im. Jana Pawła Ii Specjalna, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
