Informatyk (K/M) w wydziale organizacyjnym

Ornontowice
IT
Ornontowice
IT
Wynagrodzenie
6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
17 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Informatyk w wydziale organizacyjnym.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Zwycięstwa 26a
43-178 Ornontowice
powiat: mikołowski
woj: śląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Informatyk
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-02-01
Oferta ważna do: 2026-11-26
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatkowe warunki:

+ dodatek za wieloletnią pracę

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4806 – 6000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia informatyk w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5384,35 PLN (stan z 10.11.2026).

Zadania w pracy
OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:. Tworzenie dokumentacji technicznej dla użytkowników sprzętu informatycznego. Pomoc i szkolenia prowadzone indywidualnie lub grupowo dla pracowników w zakresie obsługi sprzętu komputerowego. Wykonywanie zadań redakcyjnych stron BIP Gminy Ornontowice, z zakresu zadań Wydziału Organizacyjnego. Gospodarowanie sprzętem komputerowym i oprogramowaniem:. Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i jego lokalizacji oraz licencji na użytkowane oprogramowanie. Zakup potrzebnych materiałów eksploatacyjnych m. in. tonery, bębny, filtry oraz prowadzenie ich ewidencji. Dokonywanie przeglądów i bieżących konserwacji sprzętu, usuwanie usterek, w tym zlecanie tych usług podmiotom zewnętrznym. Utrzymanie sprawności sprzętu informatycznego. Przyjmowanie zgłoszeń o awariach sprzętu oraz ich bieżące usuwanie (w miarę możliwości). Wykonywanie wstępnej klasyfikacji sprzętu pod względem nieprzydatności w użyciu, współpraca z komisją likwidacyjną na okoliczność przygotowywania sprzętu komputerowego do likwidacji. Zgłaszanie zapotrzebowania na sprzęt komputerowy. Prowadzenie procedury zakupu sprzętu teleinformatycznego (komputery, laptopy, monitory, drukarki). Pełnienie funkcji zastępcy administratora systemów informatycznych (ASI). Współpraca z dostawcami usług hostingowych w zakresie utrzymania poczty elektronicznej, biuletynu informacji publicznej, domeny i innych usług online. Utrzymanie aktualności oraz zakup licencji oprogramowania użytkowego, w tym programów prawnych, pakietów biurowych oraz aplikacji do administracji infrastrukturą informatyczną. Prowadzenie spraw związanych z łącznością telefoniczną, w tym:. Nadzór/kontrola nad korzystaniem z telefonów służbowych przez pracowników między innymi przyjmowanie oświadczeń w zakresie rozmów prywatnych dla użytkowników telefonów komórkowych, kontrola bilingów telefonicznych z telefonów stacjonarnych. Przygotowywanie umów na korzystanie przez pracowników ze służbowych telefonów komórkowych oraz prowadzenie rejestru osób uprawnionych do korzystania z komórkowych telefonów służbowych. Współpraca z podmiotem zewnętrznym wykonującym usługi w zakresie łączności telefonicznej dla Urzędu Gminy. Opracowywanie i uaktualnianie informacji z zakresu wykonywanych czynności służbowych z przeznaczeniem do umieszczenia na: stronę internetowa gminy, na stronę Biuletynu Informacji Publicznej oraz na urzędowe tablice ogłoszeń. W ramach pełnionego zastępstwa wykonywanie wszystkich czynności wynikających z zakresu czynności nieobecnego pracownika wydziału, w uzgodnieniu z naczelnikiem wydziału. Proponowanie wydatków do projektu budżetu Gminy, realizacja wydatków zgodnie z przepisami prawa oraz bieżąca kontrola wydatkowanych środków w ramach własnego zakresu czynności. Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu wykonywanych czynności. Pomoc techniczna podczas przygotowania oraz w trakcie przebiegu Sesji Rady Gminy w zakresie sprzętowym jak i merytorycznym dla uczestników Sesji, w tym wykup usługi i nadzór nad transmisją Sesji. Wykonywanie zadań z zakresu publikacji oraz archiwizacji nagrań Sesji Rady Gminy wraz z redagowaniem napisów dla osób niesłyszących w ramach Ustawy o dostępności cyfrowej, w tym wykup usługi archiwizacji oraz usługi transkrypcji. Zapewnienie ciągłości działania systemu monitoringu gminnego oraz archiwizacji nagrań. Prowadzenie rejestru kwalifikowanych podpisów elektronicznych wraz z obsługą czynności związanych z ich przedłużaniem, wygaszaniem oraz wyrabianiem nowych przez firmę zewnętrzną. Zlecanie usługi wideotłumacza migowego dla osób ze szczególnymi potrzebami. W dostępie do świadczonych usług publicznych realizowanych w Urzędzie Gminy. Wykonywanie innych czynności urzędowych zleconych przez przełożonego. Wskaźnik zatrudnienia:. W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Ornontowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%. Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:. OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:. MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:. Urząd Gminy Ornontowice, biuro na parterze budynku bez barier architektonicznych, winda. PRACA W DNIACH I GODZINACH:. I zmiana, pn., wt., czw. 7:00-15:00, śr. 7:00-17:00, pt. 7:00-13:00.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie zawodowe, informatyczne

Pozostałe wymagania:

  • I.
  • 1.
  • Wykształcenie: minimum średnie.
  • 2.
  • Profil: informatyczny lub pokrewne.
  • 3.
  • Uprawnienia
  • 4.
  • Doświadczenie zawodowe – wykształcenie wyższe – staż pracy niewymagany wykształcenie średnie – minimum 3-letni staż pracy.
  • 5.
  • Obywatelstwo polskie, zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 Ustawy o pracownikach samorządowych.
  • 6.
  • Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  • 7.
  • Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • 8.
  • Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
  • 9.
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Klauzula informacyjna) – załącznik do pobrania.
  • II.
  • Wymagania/Informacje dodatkowe
  • Preferowany profil
  • Predyspozycje osobowościowe: dokładność, samodzielność, dyspozycyjność, praca pod presją czasu.
  • Bezpośredni przełożony: Naczelnik Wydziału Organizacyjnego.
  • Przełożony wyższego stopnia: Wójt Gminy Ornontowice.
  • Zasady zastępstwa na stanowisku: wykonywanie wszystkich czynności wynikających z zakresu czynności nieobecnego pracownika Wydziału.
  • Znajomość przepisów prawa z zakresu
  • A) ustawy o samorządzie gminnym, b) ustawy o pracownikach samorządowych, c) ustawy o dostępie do informacji publicznej, d) ustawy o ochronie danych osobowych, e) ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, f) prawo telekomunikacyjne, g) prawo zamówień publicznych
  • Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy
Mile widziane
• 3. Umiejętności zawodowe: doświadczenie zawodowe w pracy w samorządzie lub na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków ().
• 8. Prawo jazdy kategorii B -.
• Umiejętności zawodowe: doświadczenie zawodowe w pracy w samorządzie lub na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków ().
• Prawo jazdy kategorii B –
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii IT. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Ornontowice.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy Ornontowice, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...