Wynagrodzenie
9504 – 11776 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Radca prawnyradczyni prawna.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
al. ALEJA GRUNWALDZKA 103A
80-244 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Radca prawny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-23
Oferta ważna do: 2026-11-20
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
al. ALEJA GRUNWALDZKA 103A
80-244 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Radca prawny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-23
Oferta ważna do: 2026-11-20
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 9504 do 11776 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie9504 – 11776 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4806 – 5200 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia radca prawny w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 10.11.2026).
Zadania w pracy
Realizowanie zadań zgodnie z zasadami zawodu radcy prawnego, określonymi w ustawie.
O radcach prawnych.
Udzielanie wyjaśnień i porad prawnych oraz wydawanie opinii prawnych odnośnie stosowania i przestrzegania prawa w zakresie objętym działalnością statutową GZZ.
Opiniowanie projektów umów.
Porozumień oraz aktów prawnych.
Mogących skutkować zaciągnięciem zobowiązań pod kątem ich zgodności z przepisami i interesem Jednostki.
Przekazywanie pracodawcy powziętych informacji o zmianach w przepisach prawa bezpośrednio wpływających na działalność Jednostki.
Opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów prawa miejscowego.
Pełnomocnictw udzielanych przez Dyrektora.
Zarządzeń.
Instrukcji.
Regulaminów i innych regulacji wewnętrznych oraz inne opisane w ogłoszeniu o naborze.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Radca prawny
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
3 lata
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie wyższe prawnicze
- Uprawnienia Radcy Prawnego
- Min
- 3 letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego, min. roczne doświadczenie w ramach wykonywaniu zawodu radcy prawnego, w obsłudze prawnej jednostki sektora finansów publicznych (również w ramach obsługi zewnętrznej), posiadanie wiedzy z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego, administracji publicznej, zamówień publicznych i finansów publicznych, posiadanie cech osobowych, takich jak: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność oraz kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność pracy w zespole, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Zobacz więcej ofert: Radca Prawny
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gdański Zarząd Zieleni, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.