Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Piotra Bardowskiego 2
43-300 Bielsko-Biała
powiat: m. Bielsko-Biała
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-19
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 6760 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzonie w ramach 1/1 etatu:
od 5000,00 zł do 6760,00 zł brutto (w tym: premia regulaminowa 20%, dodatek za wysługę lat do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, zwiększony dodatek za wysługę lat do 25% najniższego wynagrodzenia określonego w PUZP PW JOBS, nagroda jubileuszowa)
Ile zarabia inspektor w miejscowości Bielsko-Biała?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5392 PLN – 7590 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6300 PLN (stan z 09.11.2026).
- Niezbędne
- Zawód technika bezpieczeńśtwa i higieny pracy
- Odpowiedzialność, obowiązkowość, terminowość, zaangażowanie, umiejętność logicznego myślenia, umiejętność pracy w grupie, organizacji pracy własnej, zarządzania czasem wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higiny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Doświadczenie w obszarze specjalizacji stanowiska.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bielsko-Biała.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jednostka Wojskowa 1328, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
