Wynagrodzenie
6860 – 7700 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6860
–
7700
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Dyrektor gminnego ośrodka kultury w wielowsi.
Miejsce pracy:
Wielowieś
powiat: gliwicki
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Dyrektor do spraw administracyjnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-18
Miejsce pracy:
Wielowieś
powiat: gliwicki
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Dyrektor do spraw administracyjnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-18
To oferujemy
Rodzaj umowy: Powołanie
Wynagrodzenie: od 6860 do 7700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6860 – 7700 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce6070 – 8300 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia dyrektor w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6070 PLN – 8300 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6700 PLN (stan z 09.11.2026).
Zadania w pracy
1) zarządzanie i administrowanie majątkiem GOK oraz zapewnienie jego prawidłowej eksploatacji i ochrony.
2) pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu kodeksu pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w GOK.
3) ustalenie regulaminu organizacyjnego zawierającego szczegółową organizację wewnętrzną GOK oraz zakres obowiązków dla poszczególnych stanowisk pracy.
4) wydawanie zarządzeń, instrukcji i poleceń służbowych.
5) przygotowywanie planów i sprawozdań dotyczących działalności GOK.
6) zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej.
7) kierowanie gospodarką finansową GOK i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość.
8) ustalanie rocznego planu działalności oraz rocznego planu finansowego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
5 lat
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: predyspozycje menadżerskie; doświadczenie pracy z ludźmi
- kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu kultura osobista, doświadczenie we współpracy z organizacjami
- znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów UE
- praca w warunkach stresu.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wielowieś.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wielowieś.
Zobacz więcej ofert: Dyrektor
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Kultury, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.