Menedżer ds. rozwoju sprzedaży i kluczowych klientów (K/M)
Holandia
Marketing i sprzedaż
Wynagrodzenie
3750 EUR
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
menedżer / menedżerka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
70 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Menedżer ds. rozwoju sprzedaży i kluczowych klientów.
Miejsce pracy:
Admiraal Banckertweg 12
2315 SR Leiden
Holandia
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zawód: Specjalista do spraw kluczowych klientów (key account manager)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-06
Oferta ważna do: 2027-01-15
Miejsce pracy:
Admiraal Banckertweg 12
2315 SR Leiden
Holandia
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zawód: Specjalista do spraw kluczowych klientów (key account manager)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-06
Oferta ważna do: 2027-01-15
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie: od 3750 EUR/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe świadczenia: Wynagrodzenie w przedziale od 3750 do 4550 EUR; codzienne posiłki przygotowywane przez profesjonalnych kucharzy z różnych stron świata; pełny zwrot kosztów dojazdu do biura i z powrotem; nieograniczony dostęp do platformy LinkedIn Learning oraz wsparcie dedykowanego zespołu w rozwoju osobistym i zawodowym; współpraca z zespołem reprezentującym ponad 47 narodowości; możliwość uzyskania dodatkowych nagród za polecanie kandydatów do pracy (program poleceń pracowniczych); uczestnictwo w najważniejszych targach handlowych oraz międzynarodowych wydarzeniach branżowych. Termin rozpoczęcia pracy – od zaraz – do ustalenia z pracodawcą.
Informacje o czasie pracy: .
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie3750 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce5384 – 7000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia manager w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5384 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 07.11.2026).
Zadania w pracy
Praca w Challegner Brands – rozwijającym się oddziale holenderskiej firmy West Coast Supply Group.
Pracownik będzie odpowiedzialny za innowacyjne marki z kategorii produktów do pielęgnacji osobistej i artykułów gospodarstwa domowego, kierowanie procesem wejścia na rynek, ekspansją oraz długoterminowym pozycjonowaniem tych marek.
Do obowiązków pracownika będą należeć:.
Realizacja założonych celów sprzedażowych i marżowych oraz podejmowanie działań korygujących w przypadku ryzyka ich niewykonania.
Rozwijanie działalności handlowej na rynku polskim i rynkach Europy Środkowo-Wschodniej, w szczególności poprzez pozyskiwanie nowych klientów i nawiązywanie współpracy z sieciami handlowymi, supermarketami, platformami e-commerce oraz innymi kanałami sprzedaży.
Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi klientami oraz partnerami handlowymi.
Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju sprzedaży oraz indywidualnych planów współpracy z kluczowymi klientami, w tym określanie celów biznesowych, identyfikowanie osób decyzyjnych i dbanie o utrzymanie marek w ofercie klientów.
Rozwijanie dystrybucji oraz optymalizacja i poszerzanie asortymentu marek z kategorii produktów do higieny osobistej i pielęgnacji domu (Personal Care i Home Care).
Analizowanie rynku, działań konkurencji i potencjału sprzedażowego poszczególnych kanałów dystrybucji oraz przekładanie wyników analiz na konkretne działania handlowe.
Planowanie i realizowanie spotkań oraz wizyt handlowych u klientów, prowadzenie negocjacji handlowych, uzgadnianie warunków współpracy i monitorowanie realizacji wspólnych celów biznesowych.
Rozwiązywanie bieżących problemów i sytuacji konfliktowych w relacjach z klientami, z uwzględnieniem interesów obu stron oraz długofalowego charakteru współpracy.
Współpraca z klientami przy planowaniu budżetów projektowych i budżetów związanych z bieżącą obsługą handlową, z uwzględnieniem założeń finansowych i rentowności.
Nadzór nad procesem fakturowania klientów, zapewnienie prawidłowości i terminowości rozliczeń oraz monitorowanie należności i terminowości płatności.
Reprezentowanie firmy oraz marek znajdujących się w jej portfolio podczas międzynarodowych targów branżowych, konferencji i wydarzeń biznesowych.
Monitorowanie wyników sprzedaży, rentowności oraz efektywności współpracy z klientami i podejmowanie działań ukierunkowanych na dalszy rozwój biznesu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), handlowe
Język:
- polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
- angielski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (preferowany poziom ojczysty lub dwujęzyczny); wykształcenie wyższe, minimum licencjackie, preferowane kierunki: zarządzanie, marketing lub kierunki pokrewne
- doświadczenie w budowaniu relacji biznesowych (udokumentowane sukcesy w nawiązywaniu, rozwijaniu i zarządzaniu relacjami z klientami, w szczególności z sieciami handlowymi i partnerami detalicznymi); wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, zdolność podejmowania decyzji w oparciu o dane, rozwiązywanie problemów oraz skuteczna komunikacja; bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel; umiejętność efektywnego działania w dynamicznym, międzynarodowym środowisku pracy.
Mile widziane
Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami, sprzedaży lub rozwoju biznesu, doświadczenie w branży FMCG (dobra szybkozbywalne).
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Marketing i sprzedaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Leiden.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Marketing i sprzedaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Leiden.
Zobacz więcej ofert: Manager
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez West Coast Supply Group, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.