Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa
59-500 Złotoryja
powiat: złotoryjski
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 4
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-12-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia sprzątaczka w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 3604,50 PLN – 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 07.11.2026).
podstawowe
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
- Praca w ZPCHR godziny pracy 6-13/14 i od 14.00-21/22, jedna lub dwie zmiany do uzgodnienia.
- Możliwe dodatkowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, możliwy częściowy zwrot kosztów dojazdu własnym autem dla osoby z orzeczeniem, atrakcyjny system poleceń pracowniczych, przeszkolenie, wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzątanie. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakłady Usługowe Ezt S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
