Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Gen. Wiktora Thommee 1A
05-102 Nowy Dwór Mazowiecki
powiat: nowodworski
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: ruch ciągły
Zawód: Pozostali pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 80
Planowany start: 2026-11-04
Oferta ważna do: 2026-12-03
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6900 do 8133 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
zasadnicze zawodowe
- Prawo jazdy kat. B
- Pozwolenie na broń
- Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
- Oczekiwania
- Wykształcenie minimum zawodowe
- Wpis na listę Kwalifikowanego Pracownika Ochrony Fizycznej
- Legitymację osoby dopuszczonej do posiadania broni (A i/lub C lub B – dla legitymacji wydanych do 31.07.2016 r.)
- Orzeczenie o niekaralności
- Gotowość do podjęcia pracy w równoważnym systemie czasu pracy
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Prawo jazdy kategorii B
- Obsługa komputera i pakietu Office.
- Oczekiwania dodatkowe
- Dyspozycyjność
- Wysoki poziom kultury osobistej
- Odpowiedzialność oraz dokładność i rzetelność
- Umiejętność pracy w sytuacjach stresujących
- Umiejętność pracy w zespole
- Praca w trybie zmianowym: 24 godziny w ruchu ciągłym.
• Uprawnienia kwalifikowanego pracownika zabezpieczenia technicznego.
• Wykształcenie średnie lub wyższe.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Ochrona. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Nowy Dwór Mazowiecki.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „MAZOWIECKI PORT LOTNICZY WARSZAWA-MODLIN Sp. z o.o.”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
