Pracownik biurowy K/M

Mała Wieś
Administracja biurowa
Mała Wieś
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
90 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Pracownik biurowy.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
09-460 Mała Wieś
powiat: płocki
woj: mazowieckie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-06
Oferta ważna do: 2027-02-03
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. mazowieckim4806 – 5750 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4950 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5750 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 06.11.2026).

Zadania w pracy
Obsługa biura, pozyskiwanie ofert na przetargi, przygotowanie materiałów do przetargu i dokumentacji biurowej. Praca w Dziarnowie, gm. Stara Biała przez 1 m-c, później w Małej Wsi -.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące
  • średnie zawodowe
Wymagany zawód:

Pracownik biurowy (wymagany staż – lata: 1)

Umiejętności:

obsługa komputera

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Doświadczenie:

1 rok

Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 4 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 5 wolnych miejsc pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Mała Wieś.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jacek Budnicki, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...