Wynagrodzenie
5000 – 8000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
15 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Specjalisty ds. monitoringu kredytowego.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Siedlecka 62
08-130 Kotuń
powiat: siedlecki
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Analityk kredytowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Siedlecka 62
08-130 Kotuń
powiat: siedlecki
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Analityk kredytowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 – 8000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4806 – 6200 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia analityk w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5400 PLN (stan z 06.11.2026).
Zadania w pracy
Bieżący monitoring ekspozycji kredytowych klientów indywidualnych i biznesowych.
Analiza sytuacji ekonomiczno-finansowej kredytobiorców oraz ocena ich zdolności do terminowej obsługi zobowiązań.
Weryfikacja realizacji warunków umów kredytowych.
Kontrola terminowości spłat zobowiązań kredytowych.
Monitorowanie wartości i aktualności zabezpieczeń kredytowych.
Identyfikowanie sygnałów wczesnego ostrzegania o pogorszeniu sytuacji finansowej klientów.
Analiza dokumentacji finansowej i kredytowej.
Przygotowywanie okresowych raportów, analiz oraz rekomendacji dotyczących monitorowanych ekspozycji.
Współpraca z jednostkami odpowiedzialnymi za ryzyko kredytowe, obsługę klientów oraz windykację.
Dbanie o zgodność realizowanych procesów z wewnętrznymi procedurami banku i obowiązującymi regulacjami.
Nasze wymagania
Wymagany zawód:
Analityk kredytowy (wymagany staż – lata: 2)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
2 lata
Pozostałe wymagania:
- Znajomość analizy finansowej przedsiębiorstw i zagadnień związanych z ryzykiem kredytowym.
- Umiejętność analizy dokumentacji finansowej i kredytowej oraz analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
wyższe (w tym licencjat)
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kotuń.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kotuń.
Zobacz więcej ofert: Analityk
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Bank Spółdzielczy w Kałuszynie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty