Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stary Rynek 24
85-034 Bydgoszcz
powiat: m. Bydgoszcz
woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Bibliotekarz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-15
Oferta ważna do: 2026-11-16
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Wynagrodzenie brutto: od 5.300,00 zł + dodatek za wysługę lat.
System wynagrodzenia: stawka miesięczna.
wyższe (w tym licencjat)
Bibliotekarz
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- Wymagania kwalifikacyjne
- Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: bibliotekoznawstwo i informacja naukowa
- Biegła znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
- Znajomość literatury (w tym literatury dla dzieci i młodzieży)
- Monitoring rynku wydawniczego i znajomość oferty nowości wydawniczych
- Umiejętność obsługi urządzeń biurowych i audiowizualnych
- Umiejętność obsługi mediów społecznościowych
- Umiejętność redagowania i publikacji artykułów na blogu bibliotecznym
- Umiejętność tworzenia wydarzeń na fanpage Facebooka
- Kreatywność i umiejętności animacyjne
- Komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania relacji z użytkownikami biblioteki
- Umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra organizacja pracy.
• Znajomość programu bibliotecznego PROLIB lub podobnych.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bydgoszcz.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. dr. Witolda Bełzy w Bydgoszczy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
