Wynagrodzenie
5000 – 8000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Osoba kierująca robotami bitumicznymi.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 63
67-200 Głogów
powiat: głogowski
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik budowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 10
Planowany start: 2026-11-06
Oferta ważna do: 2026-12-06
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 63
67-200 Głogów
powiat: głogowski
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik budowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 10
Planowany start: 2026-11-06
Oferta ważna do: 2026-12-06
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 – 8000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. dolnośląskim5950 – 8317,21 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce6850 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia kierownik w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5950 PLN – 8317,21 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6540 PLN (stan z 06.11.2026).
Zadania w pracy
Nadzór i organizacja pracy brygady na budowie przy robotach zwiazanych z układaniem mas bitumicznych (nawierzchnie asfaltowe).
Kontrola jakości wykonywanych robót zgodnie z dokumentacją projektową, normami i sztuką budowlaną.
Nadzór nad prawidłowym doborem, transportem i wbudowaniem masy bitumicznej (temperatura, zagęszczanie, grubość warstw).
Koordynacja pracy sprzetu (rozściełacze, walce, skrapiarki) oraz operatorów maszyn.
Bieżąca współpraca z kierownikiem budowy/robót oraz nadzorem inwestorskim.
Dbałość o przestrzeganie przepisów BHP i ppoż na budowie.
Prowadzenie dokumentacjibudowy (raporty dzienne, protokoły).
Rozliczenie materiałów i pracy sprzętu (WZ).
Dbałość o terminowość i jakość realizowanych robót.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
podstawowe
Umiejętności:
- umiejętności organizacyjne i zarządzania zespołem
- znajomość przepisów BHP obowiązujących na budowie
- umiejętność czytania dokumentacji projektowej i kosztorysowej
Pozostałe wymagania:
- Znajomość technologii wykonywania nawierzchni asfaltowych oraz norm branżowych (np. WT-2).
- Prawo jazdy kat.
Mile widziane
• Doświadczenie na stanowisku majstra/brygadzisty przy robotach drogowych, w tym przy nawierzchniach bitumicznych – 2-3 lata.
• Znajomość technologii wykonywania nawierzchni asfaltowych oraz norm branżowych (np. WT-2). Prawo jazdy kat. B -.
• B –
• Znajomość technologii wykonywania nawierzchni asfaltowych oraz norm branżowych (np. WT-2). Prawo jazdy kat. B -.
• B –
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 5 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 50 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Głogów.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Głogów.
Zobacz więcej ofert: Kierownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Budownictwa Drogowego Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty