Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Pracownik/ pracownica gospodarczy/a.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 22
14-100 Ostróda
powiat: ostródzki
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-17
Oferta ważna do: 2026-11-16
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 22
14-100 Ostróda
powiat: ostródzki
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-17
Oferta ważna do: 2026-11-16
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
- Pracę w kreatywnym zespole
- Bardzo przyjazną atmosferę pracy.
Warunki zatrudnienia: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat
Dodatek do wynagrodzenia:
+ dodatek za wysługę lat
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Ostróda4806 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik w miejscowości Ostróda?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 06.11.2026).
Zadania w pracy
Utrzymanie Amfiteatru w stanie technicznym i bezpiecznym do pracy pracowników Centrum Kultury oraz innych osób przebywających.
Serwis i konserwacja wszystkich urządzeń elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych.
Niezwłoczna naprawa uszkodzeń w obiekcie.
Zakup materiałów budowlanych do prac murarsko-malarskich.
Zakup materiałów do prac ślusarsko-klimatyzacyjnych.
Montowanie wiat przeciwwiatrowych na sezon letni oraz demontaż.
Wykonywanie wszystkich prac naprawczych zgodnie z przepisami BHP oraz P.
POŻ.
Właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków potrzebnych do utrzymania prawidłowego stanu technicznego budynków.
Dbałość o powierzone mienie.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:
- Aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego
- Wykształcenie minimum zawodowe
- Doświadczenie w pracach konserwacyjnych, remontowych i naprawczych
- Komunikatywność i umiejętność współpracy
- Umiejętności pracy w zespole, wysoka kultura osobista
- Umiejętność pracy na wysokości powyżej 3m
- Dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
Mile widziane
Świadectwo kwalifikacyjne do 1kV.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Ostróda.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Ostróda.
Zobacz więcej ofert: Pracownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Kultury w Ostródzie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.