Pracownik socjalny/pracownica socjalna

wyższe (w tym licencjat)

1. obywatelstwo polskie
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4) nieposzlakowana opinia 5) wykształcenie kierunkowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (spełniony co najmniej jeden z poniższych warunków) a. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, b. ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, c. ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie), d. ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w ppkt c.
6. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego 7) sprawna obsługa komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów tj. pakiet Microsoft Office (w szczególności Excel) 8) umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji informacji oraz przedstawiania wniosków, umiejętność syntezy informacji pochodzących z różnych źródeł 9) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej, dyspozycyjność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność i sprawność organizacyjna, sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.
1. doświadczenie w administracji publicznej lub w jednostkach pomocy społecznej, szczególnie w realizacji zadań z zakresu ogłoszonego naboru 2) umiejętność redagowania pism urzędowych i decyzji administracyjnych.

• Warunki pracy na stanowisku

1. Warunki dotyczące charakteru pracy i sposobu wykonywania zadań a) wymiar czasu pracy etat b) czas pracy poniedziałek piątek 700-1500 c) przewidywany termin rozpoczęcia pracy listopad 2026 d) praca w środowisku administracyjno-biurowym, e) praca przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy 2) Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy a) wejście do budynku z chodnika o nawierzchni z kostki brukowej schodami zabezpieczonymi balustradą metalową, b) pomieszczenie pracy znajduje się na I piętrze budynku bez możliwości wjazdu na to piętro windą, c) podłogi i posadzki: terakota, wykładziny podłogowe, d) wysiłek: praca lekka, e) przejścia, dojścia: szerokość 0,9 m – 2 m, f) zagrożenia wynikające z oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy: zagrożenie uderzeniem o krawędzie wyposażenia pomieszczeń, poślizgnięcie, potknięcie, upadek na niższy poziom, przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenia zmysłu wzroku itp. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku

• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Działdowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu październiku 2026 r. jest niższy niż 6%.