Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. INWALIDZKA 5
41-506 Chorzów
powiat: m. Chorzów
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-23
Oferta ważna do: 2026-11-20
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 37,50 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie oparte o godzinową stawkę zasadniczą w wysokości (od 37,50 zł brutto) plus premie i dodatki wynikające z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników spółki Tramwaje Śląskie S.A. w wysokości i na zasadach tam określonych.
Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny.
Docelowo praca na stałe.
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Ile zarabia pracownik w miejscowości Chorzów?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 36 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,40 PLN/godz. (stan z 06.11.2026).
zasadnicze zawodowe
- wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe o profilu technicznym (preferowane budowlane lub elektryczne)
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
- aktualne uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV (dotyczy osób z wykształceniem elektrycznym)
- umiejętność pracy w zespole.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Chorzów.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Tramwaje Śląskie S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
