Osoba na stanowisku zastępcy kierownika działu realizacji świadczeń, Będzin – 5200–6100 zł brutto ✅

Wynagrodzenie

5200 – 6100 PLN

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Poziom stanowiska

kierownik / kierowniczka

Jaka zmiana

Jedna zmiana

Opublikowano

06.11.2026

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wygasa za

11 dni

Wymiar pracy

Pełny etat

Wynagrodzenie

5200

–

6100

PLN

brutto / miesięcznie

Informacje

Osoba na stanowisku zastępcy kierownika działu realizacji świadczeń.

Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.

Miejsce pracy:
ul. 11 Listopada 1
42-500 Będzin
powiat: będziński
woj: śląskie

Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE

Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-16

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5200 do 6100 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatkowe informacje: praca w wolne dni

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie w tej ofercie5200 – 6100 PLNbrutto / mies.

Średnia w woj. śląskim5300 – 9051 PLNbrutto / mies.

Mediana w całej Polsce6850 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia kierownik w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5300 PLN – 9051 PLN brutto miesięcznie, mediana to 7000 PLN (stan z 06.11.2026).

Zadania w pracy

Organizowanie i koordynowanie pracy pracowników realizujących zadania w zakresie usług. Opiekuńczych. Specjalistycznych usług opiekuńczych. Opieki wytchnieniowej oraz pozostałych form wsparcia skierowanych do osób starszych. Sprawowanie bieżącego nadzoru nad prawidłową. Rzetelną i terminową realizacją zadań przez podległych pracowników. W tym nad kompletnością i poprawnością sporządzanej dokumentacji oraz jej zgodnością z obowiązującymi przepisami prawa. Koordynowanie realizacji usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych. W tym monitorowanie prawidłowości ich świadczenia. Zgodności z przyznanym zakresem pomocy oraz zawartymi umowami. Nadzór nad realizacją zadań związanych z organizacją i świadczeniem opieki wytchnieniowej zgodnie z obowiązującymi zasadami i warunkami programu. Koordynowanie wdrażania i realizacji programów i przedsięwzięć skierowanych do osób starszych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami i zakresem zadań Ośrodka. Koordynowanie i nadzorowanie realizacji pozostałych zadań z zakresu wsparcia osób starszych. Osób z niepełnosprawnościami oraz innych osób wymagających pomocy. W tym nowych programów. Usług i form wsparcia wdrażanych lub powierzanych do realizacji Ośrodkowi. Zgodnie z zakresem zadań Działu. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem postępowań i realizacją spraw prowadzonych przez podległych pracowników. W tym nad przestrzeganiem terminów wynikających z przepisów prawa oraz procedur obowiązujących w Ośrodku. Weryfikowanie dokumentacji i propozycji dotyczących zakresu oraz wymiaru przyznawanej pomocy. W szczególności pod względem zasadności proponowanego wsparcia. Jego zgodności z obowiązującymi przepisami oraz warunkami realizacji poszczególnych usług i programów. Wydawanie i podpisywanie decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących przyznawania. Zmiany. Uchylenia oraz odmowy przyznania usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych. W granicach udzielonego upoważnienia. Monitorowanie prawidłowości i jakości realizowanych usług. Reagowanie na zgłaszane nieprawidłowości oraz podejmowanie działań organizacyjnych zmierzających do zapewnienia ciągłości i odpowiedniego standardu świadczonego wsparcia. Przygotowywanie oraz nadzorowanie przygotowywania opisów przedmiotu zamówienia i dokumentacji związanej z realizacją zamówień dotyczących usług opiekuńczych. Specjalistycznych usług opiekuńczych oraz innych usług pozostających w zakresie powierzonych zadań. Nadzór nad realizacją umów dotyczących usług pozostających w zakresie odpowiedzialności Zastępcy Kierownika. W tym monitorowanie prawidłowości wykonywania obowiązków przez wykonawców oraz zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości. Przygotowywanie projektów planów finansowych. Analiz. Zestawień i sprawozdań dotyczących zadań pozostających w zakresie odpowiedzialności Zastępcy Kierownika. W tym monitorowanie wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na realizację poszczególnych form wsparcia. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka. Jednostkami samorządu terytorialnego oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację zadań na rzecz osób starszych i osób z niepełnosprawnościami. Monitorowanie zmian w przepisach prawa. Wytycznych i zasadach realizacji programów dotyczących powierzonych zadań oraz inicjowanie działań niezbędnych do ich prawidłowego wdrożenia. Opracowywanie i przedstawianie propozycji rozwiązań organizacyjnych usprawniających realizację powierzonych zadań. W tym dotyczących podziału obowiązków. Organizacji pracy i zapewnienia ciągłości świadczenia usług. Przygotowywanie informacji i materiałów dotyczących realizacji powierzonych zadań na potrzeby Kierownika Działu i Dyrektora Ośrodka. Bieżące informowanie Kierownika Działu o stanie realizacji powierzonych zadań. Występujących problemach. Stwierdzonych nieprawidłowościach oraz potrzebach organizacyjnych i finansowych. Współudział w organizowaniu pracy Działu Realizacji Świadczeń oraz realizacja innych zadań zleconych przez Kierownika Działu lub Dyrektora Ośrodka. Mieszczących się w zakresie działania Działu. Pełnienie zastępstwa Kierownika Działu podczas jego nieobecności. Równoważny system czasu pracy, zgodnie z godzinami pracy MOPS.

Nasze wymagania

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Doświadczenie:

4 lata

Pozostałe wymagania:

wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, doświadczenie zawodowe: co najmniej 4 letnie doświadczenie, w tym min. 2 lata w obszarze pomocy społecznej lub realizacji zadań związanych ze wsparciem osób starszych i osób z niepełnosprawnościami, posiadanie obywatelstwa polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

Poznaj pracodawcę

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Będzinie

Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Będzin.

Zobacz profil

Zobacz więcej ofert: Kierownik

Kierownik – Będzin Kierownik – Śląskie Kierownik – cała Polska

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Będzinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie

5200

–

6100

PLN

brutto / miesięcznie