Zadzwoń do pracodawcy
Firma ZZO "Czysta Błękitna Kraina" sp. z o.o. Czarnówko czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
84-351 Czarnówko 34
powiat: lęborski
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Kierowca samochodu ciężarowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-05
Oferta ważna do: 2026-12-04
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5700 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Warunki zatrudnienia: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny zgodnie z Kodeksem pracy
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
- niezbędne narzędzia pracy i odzież roboczą.
Wynagrodzenie dodatkowe: dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z obowiązującego Regulaminu wynagradzania*
+ premia miesięczna
Praca na zmiany:
06.00-14.00
14.00-22.00
Ile zarabia kierowca w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6000 PLN – 9000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 7000 PLN (stan z 06.11.2026).
podstawowe
- Prawo jazdy kat. C
- Operator ładowarki jednonaczyniowej kl. I
2 lata
- C
- Aktualne uprawnienia do obsługi ładowarek klasa I
- Doświadczenie w obsłudze samochodów ciężarowych i ładowarek
- Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
- Odpowiedzialność, sumienność i dobra organizacja pracy
Zadzwoń do pracodawcy
Firma ZZO "Czysta Błękitna Kraina" sp. z o.o. Czarnówko czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierowcy. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Czarnówko.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZZO „Czysta Błękitna Kraina” sp. z o.o. Czarnówko, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
