Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
32-020 Zabłocie 171
powiat: wielicki
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-02-01
Oferta ważna do: 2027-01-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pół etatu
Wynagrodzenie: od 3500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
1/2 etatu, wynagrodzenie 3500zł brutto + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny 500zł brutto (do 31.12.2027r.)
godziny pracy: rok szkolny 13:00-17:00, wakacje, ferie 8:00-12:00
planowana data rozpoczęcia pracy: 01.02.2027 (z możliwością wcześniejszego zatrudnienia)
praca odbywa się w dwóch lokalizacjach: Zabłocie 171, 32-020 Wieliczka oraz Trąbki 389, 32-020 Wieliczka w zależności od bieżącego grafiku
Ile zarabia wychowawca w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 3500 PLN – 5640 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 05.11.2026).
wyższe (w tym licencjat)
- Wykształcenie wyższe
- Kwalifikacje zgodne z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
- Planowanie i organizacja stanowiska pracy
- Znajomość psychologii rozwojowej dziecka
- Mediacja w kontakcie z wychowankami

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zabłocie.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ponadgminna Placówka Wsparcia Dziennego w Zabłociu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Nauczyciel/ka wychowawca świetlicy – Lubliniec
- Wychowawca/ wychowawczyni – Ustka
- Pracownik fizyczny (K/M) – Mrocza
- Lektor języka angielskiego (K/M) – Nakło nad Notecią
- Operator sieci wodno - kanalizacyjnej (K/M) – Węgliniec
- Specjalista pracy z rodziną k-kobieta/m-mężczyzna – Wałbrzych
- Portier K/M – Warszawa
- Pomoc nauczyciela K/M – Warszawa
