Osoba na stanowisku serwisant ds. elektroniki sprzętu multimedialnego, oświetlenia scenicznego.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma LIGHT-TECH Mirosław Maksymiuk czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
21-005 Płouszowice-Kolonia 115 c
powiat: lubelski
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali monterzy elektronicy i serwisanci urządzeń elektronicznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-30
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia serwisant w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 05.11.2026).
- brak lub niepełne podstawowe
- zasadnicze zawodowe, techniczne, kierunek: elektronika
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
- dokładność w wykonywanych naprawach
- komunikatywność,pracowitość
- doświadczenie w naprawie sprzętu elektronicznego
- umiejętność lutowania precyzyjnego
- znajomość schematów elektronicznych oraz umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych
- zdolności manualne
statut emeryta
Wykształcenie techniczne z zakresu elektroniki lub pokrewnego.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma LIGHT-TECH Mirosław Maksymiuk czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Telekomunikacja i elektronika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Płouszowice-Kolonia.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LIGHT-TECH Mirosław Maksymiuk, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Monter/serwisant klimatyzacji (K/M) – Zalas
- Mobilny serwisant recyklomatów K/M – Będzin
- Nauczyciel historii, wiedzy o społeczeństwie (wos) oraz edukacji obywatelskiej (K/M) – Grudziądz
- Konsultant / konsultantka do spraw sprzedaży w salonie t-mobile w radziejowie – Radziejów
- Pomoc kuchenna K/M – Jaksice
- Pomocnik kominiarski/ pomocnica kominiarska – Brodnica
- Pomoc księgowa – Kościan
- Nauczyciel języka angielskiego (K/M) – Turek
