Referent / referentka - st.ds. przeciwdziałania przemocy i organizacji poradnictwa specjalistycznego
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wolińska 7b
72-400 Kamień Pomorski
powiat: kamieński
woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-13
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: 5700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik może otrzymać: dodatek stażowy 5%-20% wynagrodzenia zasadniczego (wysokość uzależniona od udokumentowanego stażu pracy).
Dodatek motywacyjny: 1000 zł brutto miesięcznie do dnia 31.12.2027 r. (w ramach programu rządowego "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dod. mot. na lata 2024 – 2027).
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. zachodniopomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4970 PLN – 5800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 05.11.2026).
średnie ogólnokształcące
Prawo jazdy kat. B
- Znajomość przepisów ustawy: o pomocy społecznej
- O przeciwdziałaniu przemocy domowej
- O cudzoziemcach (w zakresie zadań powiatu) oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kamień Pomorski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Pracownik biurowy w dziale logistyki wewnętrznej (K,M) – Sępólno Krajeńskie
- Pracownik ochrony (K/M) – Bydgoszcz
- Specjalista/starszy specjalista ds.zamówień publicznych (K/M) – Stargard
- Diagnosta laboratoryjny (K/M) – Stargard
- Pracownik chowu drobiu (K/M/X) – Maszkowo
- Specjalista ds. administracyjnych i technicznych (K/M) – Międzyzdroje
- Tynkarz- glazurnik (kobieta/mężczyzna) w zespole konserwacji wydziału techniki i zaopatrzenia – Gdańsk
- Spedytor (kobieta/mężczyzna) – Korne
