Koordynator indywidualnych planów usług społecznych (K/M)*

wyższe (w tym licencjat)

2 lata

1. spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj. posiada co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie 2) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c) 3) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej.

• Dodatkowe uprawnienia, ukończone kursy, posiadane umiejętności zawodowe – niezbędne 1) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej 2) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego 3) spełnienia obowiązki, o których mowa w art. 21 ust. 28 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich 4) odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
• Dodatkowe informacje o wymaganiach stawianych kandydatom przez pracodawcę 1) biegła obsługa komputera i programów biurowych 2) umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się 3) samodzielność 4) sumienność, dokładność, kreatywność 5) kierowanie się zasadami etyki zawodowej 6) bardzo dobra organizacja pracy 7) nastawienie na współpracę 8) umiejętność radzenia sobie ze stresem.