Pracownik produkcyjny/pracownica produkcyjna

Topole
Produkcja
Topole
Produkcja
Wynagrodzenie
31,4 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
28 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
31,4
PLN
brutto / godzina
Informacje
Pracownik produkcyjny/pracownica produkcyjna.
 
Praca jest wykonywana w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
89-600 Topole 17
powiat: chojnicki
woj: pomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-11-05
Oferta ważna do: 2026-12-02
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie: od 31,40 PLN/godz

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie31,40 PLNbrutto / godz.
Średnia w woj. pomorskim31,40 – 34 PLNbrutto / godz.
Mediana w całej Polsce31,40 PLNbrutto / godz.

Ile zarabia pracownik w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 34 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,40 PLN/godz. (stan z 05.11.2026).

Zadania w pracy
Praca przy pakowaniu i tapicerowaniu mebli.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe w tapicerowaniu tkanin.
  • Umiejętności manualne
  • 62.2026.JJ
Mile widziane
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 7 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 122 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Ten pracodawca szuka na to stanowisko także w 1 innej miejscowości
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ewl Hr sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
31,4
PLN
brutto / godzina
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...