Wynagrodzenie
5600 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Psycholog.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jana Kilińskiego 86a
22-400 Zamość
powiat: m. Zamość
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-23
Oferta ważna do: 2026-11-15
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jana Kilińskiego 86a
22-400 Zamość
powiat: m. Zamość
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-23
Oferta ważna do: 2026-11-15
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5600 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce2600 – 5308 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia psycholog w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2600 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 3504 PLN (stan z 04.11.2026).
Zadania w pracy
1) organizowanie i koordynowanie działalności OSiW OHP w zakresie opieki i pomocy wychowawczej nad młodzieżą.
2) rekrutowanie uczestników do OHP, wdrażanie działań adaptacyjnych względem nowo zrekrutowanej młodzieży.
3) prowadzenie profilaktycznej opieki zdrowotnej dla młodzieży OHP, postępowanie w przypadku zachorowania uczestnika OHP i potrzeby podawania mu leków ze wskazań lekarza zgodnie z obowiązującymi wytycznymi.
4) diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych młodzieży.
5) określanie przyczyn niepowodzeń oraz wspieranie mocnych stron uczestników.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Wymagany zawód:
Psycholog
Umiejętności:
doświadczenie w pracy w zespole
Wymagania konieczne:
- Znajomość tematyki z zakresu wychowania, kształcenia, diagnozowania psychologiczno-pedagogicznego i wychowawczego, profilaktyki, wsparcia psychologicznego i terapeutycznego młodzieży; znajomość systemu wsparcia psychologiczno-pedagogicznego dla dzieci i młodzieży oraz ich rodzin w Polsce
- Umiejętności: wyższe (mgr psychologii), przygotowanie pedagogiczne
Mile widziane
Co najmniej 2 letni staż pracy, pożądane doświadczenie zawodowe w pracy z młodzieżą z obszaru wsparcia psychologicznego/wychowania, wymagania pożądane, ale niekonieczne: kursy i szkolenia doskonalące (TUS, interwencja kryzysowa, przygotowanie pedagogiczne).
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Radzyń Podlaski; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Radzyń Podlaski; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Zobacz więcej ofert: Psycholog
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Lublinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy