Aspirant pracy socjalnej kobieta lub mężczyzna

Puławy
Prawo i administracja publiczna
Puławy
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
58 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Aspirant pracy socjalnej kobieta lub mężczyzna.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. ALEJA KRÓLEWSKA 3
24-100 Puławy
powiat: puławski
woj: lubelskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 PLNbrutto / mies.
Zadania w pracy
Opracowanie strategii i programów pomocy społecznej, oceny zasobów pomocy społecznej w powiecie. Koordynowanie procedury samooceny funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w PCPR. Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach przyznania pobytu w powiatowym ośrodku wsparcia. Podejmowanie czynności wynikających z realizacji nadzoru nad działanością Powiatoego Ośrodka Wsparcia. Przygotowanie dokumentacji oraz sporządzanie projektów pozwów i innych pism w postępowaniach w sprawach o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dzieci przebywających w pieczy zastępczej oraz prowadzeni czynności egzekucyjnych w ww. zakresie. Przygotownia odpowiedzi n awnioski o udostępnienie danych ze zbioru danych osobowych istniejących w PCPR w Puławach. Podejmowanie działań w kierunku aplikowania o środki zewnętrzne na działanie PCPR. Prowadzenie i aktualizacja BIP PCPR w Puławach. Współpraca z innymi instytucjami oraz stanowiskami pracy w PCPR w Puławach.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Wymagany zawód:

Pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe na kierunku: administracja
  • Prawo
  • Zarządzanie
  • Ekonomia
  • Pedagogika
  • Socjologia
  • Nauki o rodzinie
  • Praca socjalna znajomość przepisów prawa z zakresu pomocy społecznej oraz ustawy z 14.06.1960 r
Mile widziane
• Wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, prawo, zarządzanie, ekonomia, pedagogika, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna znajomość przepisów prawa z zakresu pomocy społecznej oraz ustawy z 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, komunikatywność, umiejętność pracy z klientem, umiejętność współpracy w zespole pracowników, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, co najmniej 2- letnie doświadczenie zawodowe.
• Kodeks postępowania administracyjnego, komunikatywność, umiejętność pracy z klientem, umiejętność współpracy w zespole pracowników, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, co najmniej 2- letnie doświadczenie zawodowe
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Puławy.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Puławach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...