Technik obiektu (K/M)

Olsztyn
Budownictwo
Olsztyn
Budownictwo
Wynagrodzenie
6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Technik obiektu.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat.
 
Miejsce pracy:
ul. ALEJA MARSZAŁKA PIŁSUDSKIEGO 44
10-450 Olsztyn
powiat: m. Olsztyn
woj: warmińsko-mazurskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-11-03
Oferta ważna do: 2026-12-03
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. warmińsko-mazurskim5000 – 7000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5108 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia technik w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 04.11.2026).

Zadania w pracy
Kontrola techniczna obiektu w celu zapewnienia sprawności systemów, instalacji i urządzeń. Naprawy i konserwacje bieżące wynikające z normalnej eksploatacji, diagnozowanie oraz zgłaszanie usterek gwarancyjnych instalacji, urządzeń, wyposażenia. Usuwanie drobnych usterek budowlanych, elektrycznych, hydraulicznych zgłaszanych przez klientów. Nadzór oraz odbiór usterek realizowanymi przez Generalnego Wykonawcę. Udział w przeglądach i serwisach zewnętrznych oraz weryfikacja prac. Obsługa systemów i urządzeń, w tym systemów audio, wideo, systemów parkingowych, obsługa wózka widłowego, podnośnika koszowego. Nadzór nad pracami instalacyjnymi i remontowo-budowlanymi prowadzonymi w obiekcie. Przygotowanie obiektu pod względem technicznym do imprezy obsługa techniczna obiektu, w tym systemów i urządzeń w trakcie imprezy. Usuwanie usterek w trakcie imprezy. Kontrola poprawnego wykonania zadań podwykonawców realizujących zadania techniczne zlecone przez Spółkę podczas imprez. Uczestnictwo w procesie organizacji imprez własnych. Współpraca z pozostałymi działami Spółki w zakresie codziennego funkcjonowania Obiektu. Wydawanie i odbieranie sprzętu technicznego oraz wyposażenia organizatorom wydarzeń na podstawie protokołu. Realizacja zadań administracyjnych, w tym inwentaryzacji, monitorowania zgłoszeń, realizacja zakupów na potrzeby Działu Technicznego. Realizacja innych zadań zleconych przez Przełożonego. Praca w systemie równoważnym, wg harmonogramu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie branżowe, techniczne, kierunek: elektryczne, hydrauliczne, mechaniczne lub pokrewne

Umiejętności:

uprawnienia SEP

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie przynajmniej z jednego z wymienionych obszarów – instalacji elektrycznych
  • Chłodnictwa
  • Klimatyzacji
  • Wentylacji
  • Instalacji wodnokanalizacyjnych
  • Automatyki
  • Systemów p.poż. i BMS
  • Umiejętność identyfikacji i rozwiązywania problemów technicznych
  • Umiejętność wykonywania drobnych napraw
  • Umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej
  • Sprawna obsługa komputera i programu z pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Znajomośc j. polskiegow stopniu min. zaawansowanym (w przypadku cudzoziemców).
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Olsztyn.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HALA OLSZTYN Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...