Wynagrodzenie
4830 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4830
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Szkoła Podstawowa Nr 163 im. Batalionu "Zośka" czeka na Twój kontakt.
222 771 443
Zadzwoń
Informacje
Portier.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Osiecka 28/32
04-173 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Portier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-01
Oferta ważna do: 2026-11-12
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Osiecka 28/32
04-173 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Portier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-01
Oferta ważna do: 2026-11-12
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4830 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatek do wynagrodzenia:
+ dodatek stażowy, premia regulaminowa.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4830 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Warszawa4806 – 4850 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia ochroniarz w miejscowości Warszawa?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4850 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4820 PLN (stan z 30.10.2026).
Zadania w pracy
Obsługa wejścia do budynku oraz udzielanie informacji osobom przychodzącym.
Kontrola ruchu osobowego zgodnie z obowiązującymi zasadami i upoważnieniami.
Prowadzenie ewidencji wejść i wyjść osób.
Informowanie pracowników i gości o zasadach poruszania się po obiekcie.
Przyjmowanie i przekazywanie korespondencji oraz przesyłek zgodnie z obowiązującymi procedurami.
Wydawanie i przyjmowanie kluczy oraz prowadzenie ich ewidencji.
Obserwowanie wejścia i najbliższego otoczenia budynku.
Niezwłoczne zgłaszanie przełożonym zauważonych nieprawidłowości, usterek i zagrożeń.
Zwracanie uwagi na osoby zachowujące się podejrzanie oraz postępowanie zgodnie z procedurami bezpieczeństwa.
Nadzór nad obiektem i mieniem.
Zwracanie uwagi na prawidłowe zamykanie drzwi i bram.
Kontrola stanu pomieszczenia portierni oraz powierzonego wyposażenia.
Reagowanie na zauważone próby nieuprawnionego wejścia do obiektu.
Powiadamianie odpowiednich służb lub przełożonych o pożarze, awarii, wypadku albo innym zagrożeniu.
Drobne prace porządkowe (sprzątanie, mycie podłóg, grabienie liści).
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Wymagany zawód:
Portier
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
- Biegła znajomość języka polskiego.
- Kontakt telefoniczny: 22 277 14 43 albo na e-mail
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Szkoła Podstawowa Nr 163 im. Batalionu "Zośka" czeka na Twój kontakt.
222 771 443
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Ochrona. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Ochrona. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Zobacz więcej ofert: Ochroniarz
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa Nr 163 im. Batalionu „Zośka”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
