Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Fabryczna 2
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Pielęgniarka
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-10-30
Oferta ważna do: 2026-11-29
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8369,35 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
(wynagrodzenie do negocjacji, ustalane indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
Ile zarabia pielęgniarka w miejscowości Tychy?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 8369,35 PLN – 8370 PLN brutto miesięcznie, mediana to 8369,35 PLN (stan z 30.10.2026).
średnie zawodowe, medyczne
Pielęgniarka
- obsługa komputera
- Kurs "Szczepienia Ochronne"
Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
- Wykształcenie min. średnie
- Prawo do wykonywania zawodu
- Kurs szczepień
- Kurs/specjalizacja pielęgniarki środowiskowo-rodzinnej
- Wymagane doświadczenie w zawodzie
- Umiejętności zgodne z zawodem
- Umiejętność prowadzenia punktu szczepień
- Umiejętność obsługi komputera

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Pielęgniarstwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Tychy.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „ULTRA-MED-STREFA” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

