Wynagrodzenie
7900 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
33 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Technik mechanik.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
48-300 Radzikowice 1c
powiat: nyski
woj: opolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Technik mechanik*
Zapewnienie wyżywienia: TAK
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-23
Oferta ważna do: 2026-11-30
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
48-300 Radzikowice 1c
powiat: nyski
woj: opolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Technik mechanik*
Zapewnienie wyżywienia: TAK
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-23
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Wyżywienie: Tak
Szczegóły wynagrodzenia:
+ 600 zł brutto dodatku za 4 brygady + dodatek do dojazdów + do 15% premii miesięcznie.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7900 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. opolskim5500 – 8000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5300 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia mechanik w woj. opolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5500 PLN – 8000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6500 PLN (stan z 29.10.2026).
Zadania w pracy
Utrzymanie maszyn w produkcji ciągłej praca w systemie zmianowym.
Wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych.
Montaż i demontaż w urządzeniach technicznych zespołów składających się z napędów hydraulicznych, pneumatycznych i elektrycznych.
Pomiary parametrów procesów technologicznych.
Prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej.
Optymalizację czasu trwania i sposobu wykonania prac remontowych i przeglądów okresowych.
Obsługę narzędzi/maszyn konwencjonalnych (wiertarki, szlifierki, itp).
Tworzenie instrukcji pracy oraz pozostałych procedur.
Raportowanie wykonanych zleceń.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie średnie techniczne (mechatronika, mechanika lub pokrewne).
- Praktyczna wiedza i chęć dalszego rozwoju w obszarze mechaniki / pneumatyki.
- Znajomość techniki napędowej/przekładnie.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz podstawy rysunku technicznego.
Mile widziane
• Wykształcenie średnie techniczne (mechatronika, mechanika lub pokrewne). Praktyczna wiedza i chęć dalszego rozwoju w obszarze mechaniki / pneumatyki. Znajomość techniki napędowej/przekładnie. doświadczenie na podobnym stanowisku, w środowisku produkcyjnym. Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym. Znajomość pakietu MS Office. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz podstawy rysunku technicznego. znajomość języka angielskiego.
• doświadczenie na podobnym stanowisku, w środowisku produkcyjnym.
• znajomość języka angielskiego.
• doświadczenie na podobnym stanowisku, w środowisku produkcyjnym.
• znajomość języka angielskiego.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 3 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 17 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Radzikowice.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Radzikowice.
Zobacz więcej ofert: Mechanik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez UMICORE BATTERY MATERIALS POLAND Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy