Wynagrodzenie
6800 – 6900 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
90 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6800
–
6900
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma FIRMA HANDLOWA "JUHAS" GRZEGORZEK Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
786 150 727
Zadzwoń
Informacje
Magazynier.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stefana Batorego 6
32-005 Niepołomice
powiat: wielicki
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-11-01
Oferta ważna do: 2027-01-26
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stefana Batorego 6
32-005 Niepołomice
powiat: wielicki
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-11-01
Oferta ważna do: 2027-01-26
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6800 do 6900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Dodatkowe informacje: Zatrudnienie na okres próbny z możliwością kontunuacji zatrudnienia
Szczegóły wynagrodzenia:
+ premia
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6800 – 6900 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. małopolskim4806 – 5260 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4900 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia magazynier w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5260 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 29.10.2026).
Zadania w pracy
Przyjęcie towaru, układanie towaru na magazynie.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania:
- Brak wymagań dotyczących wykształcenia oraz zawodu.
- Wymagane badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość ich wyrobienia.
- Paca w pelnym wymiarze zcasu pracy w systemie dwóch zmian w godzinach: 6-14, 14-22.
Mile widziane
• Brak wymagań dotyczących wykształcenia oraz zawodu. doświadczenie na stnaowisku magazyniera oraz uprawnienia do obsługi wózka widłowego. Wymagane badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość ich wyrobienia. Paca w pelnym wymiarze zcasu pracy w systemie dwóch zmian w godzinach: 6-14, 14-22. Zatrudnienie na okres próbny z możliwością kontunuacji zatrudnienia, Miejsce pracy: Niepołomice.
• doświadczenie na stnaowisku magazyniera oraz uprawnienia do obsługi wózka widłowego.
• doświadczenie na stnaowisku magazyniera oraz uprawnienia do obsługi wózka widłowego.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma FIRMA HANDLOWA "JUHAS" GRZEGORZEK Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
786 150 727
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Magazyn. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Niepołomice.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Magazyn. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Niepołomice.
Zobacz więcej ofert: Magazynier
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FIRMA HANDLOWA „JUHAS” GRZEGORZEK Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy