Wynagrodzenie
2530 – 4000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
22 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
2530
–
4000
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu czeka na Twój kontakt.
627 424 458
Zadzwoń
Informacje
Starszy specjalista ds.płac.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Nowy Świat 13
62-800 Kalisz
powiat: m. Kalisz
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik obsługi płacowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-18
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Nowy Świat 13
62-800 Kalisz
powiat: m. Kalisz
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik obsługi płacowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-18
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pół etatu
Wynagrodzenie: od 2530 do 4000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie2530 – 4000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4350 – 5060 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia payroll specialist w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4350 PLN – 5060 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5030 PLN (stan z 28.10.2026).
Zadania w pracy
Ełna obsługa dokumentów płacowych.
Przygotowywanie danych do naliczeń wynagrodzeń.
Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej.
Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników.
Sporządzanie sprawozdań.
Umów.
Zestawień oraz pism na potrzeby wewnętrzne.
Sporządzanie deklaracji ZUS.
PIT oraz wymaganych przepisami sprawozdań do US i GUS.
Posiadanie uprawnienia do realizacji operacji bankowych w zakresie nadanych przez Dyrektora uprawnień.
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy.
Prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych.
Prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw wynagrodzeń
Doświadczenie:
5
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe min. 5 lat (w. średnie) lub 3 lata (w. wyższe).
- Umiejętności: Umiejętność sprawnego posługiwania się programami specjalistycznymi do obsługi płacowej, np. Progman, Płatnik itp. Umiejętności organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych.
- Umiejętność samodyscypliny i samodzielności.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu czeka na Twój kontakt.
627 424 458
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kalisz.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kalisz.
Zobacz więcej ofert: Payroll Specialist
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy
