Specjalista ds. płac i kadr (kobieta lub mężczyzna)
Skawina
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
5030 – 14084 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Specjalista ds. płac i kadr (kobieta lub mężczyzna).
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Żwirki i Wigury 9
32-050 Skawina
powiat: krakowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-09
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Żwirki i Wigury 9
32-050 Skawina
powiat: krakowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-09
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5030 do 14084 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5030 – 14084 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4350 – 5900 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia payroll specialist w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4350 PLN – 5900 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5060 PLN (stan z 27.10.2026).
Zadania w pracy
Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników.
Przygotowanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia.
Przygotowanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli.
Kontrola ważności badań lekarskich pracowników, szkolenia BHP.
Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników administracji i obsługi.
Sporzadzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
Sporządzenie list płac dla pracowników pedagogicznych oraz pracowników administracji i obsługi.
Naliczanie wypłat wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy, gotowości do pracy oraz zasiłków chorobowych, opiekuńczych,macierzyńskich, wypadkowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i zgromadzoną dokumentacją.
Sporządzanie sprawozdań.
Sporządzanie informacji kadrowo-płacowej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe 4-letnie
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw kadr
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
3
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych VULCAN
- Programu SIO
- Programu sprawozdawczego GUS
- Programu "Płatnik"
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność szybkiego uczenia się
- Wysoki poziom motywacji
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Odporność na stres
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Skawina.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Skawina.
Zobacz więcej ofert: Payroll Specialist
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Poczty Polskiej w Skawinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy
