Robotnik budowlany/ pomocnik budowalny (kobieta/ mężczyzna)
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zakład Ogólnobudowlny Marian Nowicki, Przedsiębiorstwo Budowlane Mini Bud Marian Nowicki czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. OKÓLNA 25/31
66-400 Gorzów Wielkopolski
powiat: m. Gorzów Wielkopolski
woj: lubuskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-10-27
Oferta ważna do: 2026-11-27
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia budowlaniec w woj. lubuskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5200 PLN (stan z 27.10.2026).
podstawowe
doświadczenie na podobnym stanowisku
umiejętność malowania, szpachlowania
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zakład Ogólnobudowlny Marian Nowicki, Przedsiębiorstwo Budowlane Mini Bud Marian Nowicki czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gorzów Wielkopolski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakład Ogólnobudowlny Marian Nowicki, Przedsiębiorstwo Budowlane Mini Bud Marian Nowicki, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
