Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Wielicka 50
Alpy Francuskie
Francja
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Cieśla szalunkowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-08-24
Oferta ważna do: 2026-11-17
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 51,70 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Zakwaterowanie: Tak
francuską umowę o pracę tymczasową na pełny etat
podstawowy czas pracy we Francji to 35 h tygodniowo
godziny 36-43 płacone są +25%
godziny powyżej 43 płacone są +50%
prognozowany zarobek miesięczny: od 2600 do 3000 EUR netto (w zależności od ilości przepracowanych godzin)
ekwiwalent żywieniowy: 11,88 EUR netto za przepracowany dzień
w przypadku zapotrzebowania możliwość nadgodzin – duża liczba
transport do pracy samochodem służbowym
darmowe zakwaterowanie.
stawka godzinowa: od 12,02 EUR brutto w zależności od doświadczenia
premia urlopowa: 10% wynagrodzenia miesięcznego
premia za misję: 10% wynagrodzenia miesięcznego
wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca
dodatkowe ubezpieczenie ERGO Hestia, dodatkowo płatne 1,45 euro za każdy dzień trwania umowy
Ile zarabia ciesla szalunkowy w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 32 PLN/godz. – 40,50 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 36 PLN/godz. (stan z 24.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
- Doświadczenia w pracy jako cieśla szalunkowy – minimum 2 lata umiejętności czytania i interpretacji rysunków technicznych znajomości technologii budowlanych oraz materiałów używanych w szalunkach umiejętności pracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy odpowiedzialności i staranności w wykonywaniu zadań
- B
- Nie wymagamy znajomości języka obcego ale będzie to dodatkowym atutem.
• posiadanie prawa jazdy kat.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SYNERGIE POLAND Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Szwacz/szwaczka – Jasło
- Kierownik/kierowniczka działu projektów i rozwoju usług społecznych - oferta konkursowa – Nysa
- Kierownik/kierowniczka działu opieki nad rodziną i dzieckiem - oferta konkursowa – Nysa
- Stanowisko ds. obsługi kancelaryjnej (kobieta/mężczyzna) – Staroźreby
- Specjalista do spraw rachunkowości – Zwoleń
- Pomoc kuchenna (K/M) – Mińsk Mazowiecki

